杭州招聘

职位描述：
本岗位为代招聘：
任职要求：
1、***优先，不限户籍，人力资源或相关专业大专以上学历，三年以上人力资源工作经验，有文化传媒产业相关行业经验优先考虑；
2、熟悉上海员工入职、离职、社会保险；
3、熟练、操作计算机，熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力。

岗位职责:
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及在职员工的培训计划;
5、负责 对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
6、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括离职证明、合同解除等;
8、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事文档。

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