杭州招聘

职位描述：
1、建立销售培训体系,制订培训管理制度，能针对性提出面向销售的人员，有关产品的基础 知识，销售技巧、产品演示等培训体系；
2、推动各项培训管理规定及流程，保持销售培训体系不断完善；
3、负责准备、撰写、整理培训文档和资料；参与开发出销售人员及门店销售类课程，制定销售培训计划,并带领团队组织实施；
4、根据销售培训计划，制定培训日程、组织讲师、学员、软硬件准备，用专业精神实施每一个培训项目；
5、根据培训日程，控制授课质量，提高培训有效性，确保各项培训活动按计划进行；
6、依据课程目标，采用有效的评估方法及工具，建立培训考核体系，对培训效果进行反馈和评估，不断提高培训有效性并对培训效果负责；
7、根据公司人才发展计划，加强销售储备人才培养，建立职业发展通道, 帮助伙伴达成职业发展目标。
 
职位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上的销售培训经验，其中1年以上培训经理经验；有良好的职业素养和优秀的语言表达能力，形象好气质佳。
3、具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；
4、富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷
5、具备独立带领团队构建并完善销售培训体系运作的经验,有企业内训或销售、管理相关的培训的工作经验,
6、具备较强的沟通协调能力，具备团队管理技能；
7、诚实正直、心态积极，有工作热诚, 富有激情，具有较强的沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，思维敏捷. 举报 分享

公司概况：
    EBT集团于1996年在上海成立，是中国最早从事手机零售业的公司之一，也是中国最早在海外上市的移动终端产品零售商。发展至今，EBT集团已经拥有了直营门店300多家，近2000名员工，经营范围涵盖移动业务以及苹果、三星、华为、小米、联想等数码通信产品。近十年来通过与国内、国际的连锁型百货公司、超市和购物中心等业态结盟，EBT连锁销售网络已覆盖了华东主要城市，成为目前华东最具规模的通信终端产品营销和服务连锁网络之一。
    作为EBT集团“跨界与融合”的新探索，2016年EBT首次尝试与世界玩具巨头乐高集团合作，共同开发布局乐高玩具零售营销新模式，2017年3月第一家乐高LCS店将于浦东开业。
     
EBT史记:
1996年11月 EBT数码通信在上海成立
1998年被上海移动授权为001号专营商
2001年EBT数码通信获得Nokia直供权，成为Nokia的核心直供商
2005年EBT数码通信在英国伦敦上市
2006年中国移动招标成功，EBT成为中国移动战略合作伙伴
2007年EBT成功收购业内公司
2008年获得苹果直供权，成为苹果核心直供商之一
2010年获得三星直供权，成为三星核心直供商之一
2014年获得华为直供权，成为华为核心直供商之一
2015年成立哈逛网，开展线上线下融合业务
2016年迈出跨界合作的第一步，获乐高授权，在中国大陆开设乐高专卖店（LCS)

企业文化：
公司使命：成为中国最好的数码通信产品和服务的供应商
公司愿景：提供时尚、物超所值的移动数码体验
员工守则：简单，阳光，坦诚
管理者守则：敢拼搏、懂业务、愿学习、会管理、善沟通
我们的口号：当工作成为乐趣时，生活是一种享受