杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责办理经公司批准的员工保险及其他福利；
2、负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
3、给予市场部活动上的支持，以及各会务的采购工作；
4、负责第三方外包公司的沟通和管理工作；
5、协助公司处理各项突发事件；
6、协助领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
7、负责公司安排的其他行政工作。
岗位要求：
1、年龄22-30岁，本科以上学历；
2、2年以上相关行政采购工作经验；
3、具备较强的应变和沟通能力；
4、执行力强，有好的团队合作意识。
5、为人正直，乐观向上 举报 分享

关于瑞思

瑞思在全球
瑞思学科英语，来自全球最大k12教育集团——霍顿米夫林哈考特集团（houghton mifflin harcourt group）。集团集500多名国际***教育、it、心理学等领域专家、历时7年、耗资1.5亿美元巨资成功建构了高端专业少儿英语教育项目——瑞思学科英语。瑞思学科英语的教育理念完全符合4-12岁孩子学习第二语言的规律，它通过“学科英语 未来领导力 浸入式”三大武器培养国际化的人才。

目前已有120多个国家和地区的45000多所学校1亿多名学生正在受益于k12的课程体系。

瑞思在中国
2007年，瑞思学科英语作为全球"学科英语"的首倡者，凭借独特的产品定位、优秀的商业模式，开创了少儿英语教育行业的崭新格局。
2008年，瑞思获得国际教育巨头empg international首批3000万元战略投资，成为少儿英语教育领域第一家获得海外投资的教育机构；
2010年，公司现金销售额超过2亿元，在全国少儿英语教育领域遥遥领先；
瑞思学科英语在国内率先引入同质同步“美国小学”“美国幼儿园”课程体系，经过四年的发展，公司在北京、上海、武汉、天津、重庆、广州、杭州、南京、长沙、沈阳等全国100多个重点城市，设立了210多家中心，学员数量超过20万人，获得了90%以上中高端家庭的认可和推荐。瑞思学科英语已然成为名副其实的中国少儿英语***和中国英语教育产业的领导者。随着美国上市脚步的临近，高速发展的瑞思呈现出更大的发展机遇。

瑞思企业文化
瑞思学科英语，一个富有潜力的教育项目，一个无限增长的高尚事业；一个充满挑战的人生平台；一个充满关爱的大家庭。
瑞思人的核心价值观：责任意识、关爱员工、不断创新、团队合作、结果导向、坚定高效的执行力。

发展平台
瑞思人力资源系统会从“德、量、才”等多维度、考核培养员工，制定人才选拔机制，打造专家型或管理型人才，只要你有才华，只要你踏实勤奋，就能在瑞思找到施展的空间，晋升的平台，心有多大，舞台就有多大！

加入瑞思您将得到
长久的发展空间——您可以确信:真诚、明智的努力绝不白费。
平等的晋升机会——所有晋升和发展的机会都掌握在自己手里 。
轻松的人际关系——大家具有相似的价值观和积极的人生态度。
持续的能力提升——公司会定期为员工提供高质量的职业培训 。
广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。
丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。

瑞思欢迎这样的人才
性格稳重、开朗 ,做事执着、扎实,胸怀坦荡者。
曾在一个行业从事多年,并具备一定职业素养者。
热爱教育事业、并在教育行业有一定从业经验者。
有意愿为中国下一代的英语教育事业努力奋斗者。

有符合以下描述者请慎投简历
不准备在瑞思长期奋斗者。
职场人生中频繁更换工作者。
没有目标,单纯追求高薪者。
对教育事业没有任何热情者。

联系电话：0571-28886667