杭州招聘

职位描述：
【人事工作】1. 负责协助人事主管进行人员招聘工作，包括招聘流程、筛选推荐、面试接待等;2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的续签与管理;3. 负责员工考勤、请假核算；入职办理、工卡、账号发放管理；4. 公司内部员工档案的建立与管理 （花名册、通讯录的整理，更新等）；5. 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;6. 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，有1年以上本岗工作经验； 2. 思维活跃，性格开朗，有创新、娱乐精神，有活动策划或主持经验尤佳； 3. 具有良好的团队合作、组织协调能力，积极主动，应变能力强； 4. 有很强的服务意识、执行力，具有强烈责任心，热爱行政工作； 5. 愿与团队一起成长，同进退！ 举报 分享

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