杭州招聘

职位描述：
1、根据公司整体的培训需求，搭建公司培训体系，起草、修改和完善培训相关制度、流程，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2、完善与优化公司培训体系，统筹培训计划的制定、课程开发、培训实施、评估与改进等各项工作；
3、优化培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，并根据公司实际管理需要，不断开发新的培训课程；
4、指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目；
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作。并撰写员工培训的评估报告，分析总结培训工作中遇到的问题，及时提出培训管理与业务发展的合理建议；
7、与外部培训机构保持良好关系，评估外部培训机构及师资，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8、管理、设置、添购各种培训所需要的物资器具、教育设备并做好维护保养工作；
9、完成上级领导交代的其他事项。


任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、生物学、医学、心理学、工商管理等相关专业；
2、5年以上企业培训管理岗位相关工作经验，2年以上生物医药行业工作经验；英语流利；
3、优秀的品行和职业素质、良好的人际关系、强烈的敬业精神与责任感，良好的协调沟通能力、语言表达能力、较高的敏感度及一定的判断能力。 举报 分享

上海斯丹赛生物技术有限公司定位于成为全球细胞治疗及再生医学领域的领航者，致力于服务科技创新和人类健康，在细胞治疗和基因编辑等领域，共递交专利申请多项并多次发表国际水平文章，在CAR-T细胞治疗领域中已走在行业前列。针对难治复发性白血病完全缓解率达85%，达到国际领先水平。在治疗淋巴瘤患者中取得了显著的临床效果，同时实体瘤的研发也已进入临床阶段。斯丹赛现已开始布局全球化战略，同时向中美两国递交了注册申请，已获批中国药监局临床试验，并已开展药物临床试验。公司计划两年内完成纳斯达克上市。