杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、做好员工关系的相关工作
5、完成人事经理交代的其他工作；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历，应届生亦可；
2、认真负责，性格活泼开朗；
3、比较聪明机灵，做事需积极主动 举报 分享

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