杭州招聘

职位描述：
职位描述：岗位职责： 1、有能力对特定无线基站进行分析，并针对分析中发现的问题提出优化整改方案； 2、负责完成通信电源设计及概预算； 3、负责通信电源设计的科研及规划； 4、负责通信电源勘察现场的方案； 5、研究、开发、设计、生产和维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；6、负责技术平台使用的意见反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。 任职资格： 1、年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验者优先(应届毕业生也可）； 3、有较全面的相关专业基础理论知识和专业技术知识，能够独立承担工程设计任务； 4、了解通信行业建设的标准和规范，能编制通信工程概、预算，能够熟练使用CAD、VISIO等常用工程、工作软件或2G、3G网络规划软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。作息时间及薪资待遇：1、上午8:30-11：30 下午：1:00-5:00 周末休；2、实习期工资待遇：2000.00-2500元/月，实习期：1-2个月；3、转正后工资底薪最低3000.00元/元+全勤奖、餐补、话补、工龄工资的待遇；4、员工无宿舍；员工福利：1、公司每年组织员工旅游一次（免费）；2、公司为每位员工组织生日庆祝；3、春节、中秋节、妇女节为员工发放节日福利；4、工作每满一年，增加工龄工资100.00元；5、为员工缴纳五险；6、享受年终奖金。公司自2000年成立，目前已经运行很良性，公司业务扩充，先招聘3到5名通信工程师，人要勤劳，肯吃苦加班。 举报 分享

杭州江羽通信设计咨询有限公司

一、公司简介：
杭州江羽通信设计咨询有限公司成立于2000年，公司现设有人事部、总工办、技术部、办公室、财务部等，并设湖北恩施、宜昌，浙江舟山、绍兴，山西，内蒙，北京等项目组7个。公司严格按照ISO9000质量体系进行管理，现有正式员工近200余名，其中通信勘察、设计人员100余名，这些人员均能熟练使用各种勘察仪器、CAD制图软件、制作概预算文件和设计文本。设计人员中有30多名为高级设计人员，均具有10余年的通信工程勘察、设计经历，具有丰富的实际经验。人员中本科以上学历76名，占总人数的30%以上，其余均为大专以上学历，具有高级职称2名，中级职称5名，具有通信工程概预算资格证13名。