信息技术经理
杭州美弘品牌管理有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2016-12-22
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:技术支持/维护经理
职位描述
职位描述:
任职资格:
1.27-40周岁之间,计算机相关专业大专以上学历;
2.大中型企业信息岗位工作3年以上,拥有大型网络构建运维,企业ERP实施,园区信息系统搭建等项目经验者优先
3.具备开创性思维,良好的沟通能力和较强的项目落地能力。
岗位职责:
1.制定公司信息系统规划,全面落实公司信息平台的建设与维护;
2.负责园区(三万平写字楼)整体网络构建、信息系统实施和维护(门禁,消费,停车,监控等);
3. 负责公司园区内部网络化与新媒体化的建设与维护,搭建园区内部交流与对外交流的平台;
5.其它上级交代的事项。
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任职资格:
1.27-40周岁之间,计算机相关专业大专以上学历;
2.大中型企业信息岗位工作3年以上,拥有大型网络构建运维,企业ERP实施,园区信息系统搭建等项目经验者优先
3.具备开创性思维,良好的沟通能力和较强的项目落地能力。
岗位职责:
1.制定公司信息系统规划,全面落实公司信息平台的建设与维护;
2.负责园区(三万平写字楼)整体网络构建、信息系统实施和维护(门禁,消费,停车,监控等);
3. 负责公司园区内部网络化与新媒体化的建设与维护,搭建园区内部交流与对外交流的平台;
5.其它上级交代的事项。
职能类别: 技术支持/维护经理
公司介绍
劲霸男装品牌简介:作为中国高级茄克和商务休闲男装的领先品牌,劲霸男装以“受尊敬的国际化男装领跑企业”为愿景,坚守“为创富族群提供茄克领先的商务休闲男装,成为他们的着装管家”使命,专注茄克36年,不断引领茄克及配套服饰的研发设计。
在专注茄克36年的发展历程中,劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场,以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
2016年,连续13年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以407.68亿元的品牌价值,继续蝉联中国男装第一价值品牌。
企业思想
1、要为自己树立远大的目标
2、有了目标就要一心一意、坚定不移地去把它做好
3、不要怕吃亏
4、重德才、担责任、讲信誉
经营理念
1、创新是永恒的主题,没有创新企业就不可能发展
2、企业的竞争就是人才的竞争,人才是最宝贵的财富
3、对客户的服务全心全意,以服务求信誉,以信誉求效益
企业人才观
1、我们的座佑铭:奋斗 成就人生!
2、尊重个人价值,体现专业能力的内部顾客理念。
3、管理方法:就企业的管理者而言,员工是企业的内部顾客,企业各级主管,应在员工的“心件”建设上下功夫,这样才能赢得员工全力以赴地投入。
4、用人理念:相互尊重、公正评价、坦诚沟通、共同发展。
在专注茄克36年的发展历程中,劲霸男装一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的商务休闲男装市场,以“设计领先”和“更好版型”获得消费者良好口碑,并通过精湛领先的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
2016年,连续13年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装,以407.68亿元的品牌价值,继续蝉联中国男装第一价值品牌。
企业思想
1、要为自己树立远大的目标
2、有了目标就要一心一意、坚定不移地去把它做好
3、不要怕吃亏
4、重德才、担责任、讲信誉
经营理念
1、创新是永恒的主题,没有创新企业就不可能发展
2、企业的竞争就是人才的竞争,人才是最宝贵的财富
3、对客户的服务全心全意,以服务求信誉,以信誉求效益
企业人才观
1、我们的座佑铭:奋斗 成就人生!
2、尊重个人价值,体现专业能力的内部顾客理念。
3、管理方法:就企业的管理者而言,员工是企业的内部顾客,企业各级主管,应在员工的“心件”建设上下功夫,这样才能赢得员工全力以赴地投入。
4、用人理念:相互尊重、公正评价、坦诚沟通、共同发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:下沙