服装设计师 (职位编号:3)
杭州邦博服装有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:杭州-余杭区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:服装/纺织设计
职位描述
岗位职责:
1.根据公司(精致女人 品牌女装)品牌服装的风格与定位设计款式
2.开发面料、纱线、辅料供应链,增加设计产品创新度
3.负责服装的展示搭配,要求合理、唯美
4.做好设计款式的制样前、产前所需的资料、物料收集整理工作
5.对设计、样板的审定跟踪,以及确定款式、打板
6.配合纸样师、车版师对款式的尺寸及工艺要求的确定
任职要求:
1.5年以上,熟悉服装开发流程、成本、及面辅料特性;
2.能深刻领会品牌风格与定位,对款式设计有较深的认知;
3.理解市场流行信息和趋势,认可品牌每季策划;
公司介绍
杭州邦博服装有限公司是一家集设计、生产、销售女装为一体的服饰企业,旗下主力品牌EUROLOOK(优洛可),现公司拥有一支年轻、充满热情的工作团队,在寻求企业自身发展的同时,实现员工及客户的共同发展。我们所需的人才要求热爱服装行业,对此行业有较强的领悟力、创造力、奉献力,具备良好的职业素养。
公司将全力为员工打造一个广泛空间和发展的机会。欢迎有意者加入到我们的团队中来,共同努力打造一个优秀的女装品牌。
一、用人理念:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
二、管理理念:
只为成功找方法,不为失败找理由;鼓励发现问题,并带着解决问题的方案进上级办公室;
勇于面对问题,对于可能发生的以及已经发生的问题不回避,而是勇于面对,把发掘问题、解决问题当成成长的契机;
坚持一切从实际出发,反对走极端行为,以提高绩效作为判别管控有效的标准;
坦诚、开朗、沟通、合作,提倡信息共享,反对任何形式的官僚主义,反对口是心非、阳奉阴违。
三、福利待遇
1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险;
2、员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产育假、陪护假等假期;
3、传统节假日福利、慰问津贴、出差补贴、年终奖金;
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
5、享受一年2次的公司组织旅游;
6、双休制,其它法定节假日则按照国家规定。
四、应聘说明:
1、因每天收到的简历很多,合适者一般在一周内联系,不合适者恕不一一通知,敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件、上公司离职证明。
(外地人员方便的话请携带暂住证)
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间:(早上9:00-11:00,下午12:00-16:00)
五、乘车路线:
公司附近公交车:212路、357路、358路、365路、394路,至格畈小区站下。
九环路48号,生命制药公司大门往里走到底 财通大厦A座8楼
热诚期待您的加入!
公司将全力为员工打造一个广泛空间和发展的机会。欢迎有意者加入到我们的团队中来,共同努力打造一个优秀的女装品牌。
一、用人理念:
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
二、管理理念:
只为成功找方法,不为失败找理由;鼓励发现问题,并带着解决问题的方案进上级办公室;
勇于面对问题,对于可能发生的以及已经发生的问题不回避,而是勇于面对,把发掘问题、解决问题当成成长的契机;
坚持一切从实际出发,反对走极端行为,以提高绩效作为判别管控有效的标准;
坦诚、开朗、沟通、合作,提倡信息共享,反对任何形式的官僚主义,反对口是心非、阳奉阴违。
三、福利待遇
1、按照国家有关规定为员工缴纳各种社会保险;
2、员工享有国家规定的法定假日及带薪年假、婚假、产育假、陪护假等假期;
3、传统节假日福利、慰问津贴、出差补贴、年终奖金;
4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
5、享受一年2次的公司组织旅游;
6、双休制,其它法定节假日则按照国家规定。
四、应聘说明:
1、因每天收到的简历很多,合适者一般在一周内联系,不合适者恕不一一通知,敬请谅解。
2、应聘者前来面试时请带上简历、身份证原件、学历证书原件、上公司离职证明。
(外地人员方便的话请携带暂住证)
3、应聘者请勿以附件的形式发送电子简历。
4、来电咨询时间:(早上9:00-11:00,下午12:00-16:00)
五、乘车路线:
公司附近公交车:212路、357路、358路、365路、394路,至格畈小区站下。
九环路48号,生命制药公司大门往里走到底 财通大厦A座8楼
热诚期待您的加入!
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州市江干区九环路48号财通大厦A幢8楼