杭州招聘

职位描述：
职位类别:营销咨询师
工作经验：5年以上
工作性质：全职
年 薪：10万-15万

职位描述/要求
1、负责前期客户需求的诊断、分析、方案撰写等；
2、负责企业定制化营销类课程的开发；
3、负责企业营销类课程的讲授与效果评估等；
4、为客户在营销、管理等方面提供咨询建议、方案等。
任职要求：
1、5年以上营销类工作经验（硕士两年以上营销类工作经验），2年以上培训讲师或咨询行业工作经验，具有丰富的市场营销专业和管理类专业知识，对培训领域拥有较为独到的认知，在规模企业内拥有培训管理经验或操盘过具体的培训项目；
2、具有过硬的课程研发能力，在此基础上能够进行授课者优先考虑。
3、具备较强的文案撰写能力及office软件操作能力（PPT为主）；
4、认真、负责、细心的工作态度。有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力等；
5、有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作和频繁的短途出差。

职位名称:助理营销咨询师

职位描述/要求
1、协助项目经理进行前期客户需求的诊断、分析、方案撰写等；
2、能够进行企业定制化营销类课程的开发；
3、能够负责部分企业营销类课程的讲授与效果评估等；
4、协助项目经理进行客户、行业、专业等方面的资料的收集、分析、总结及撰写报告。
任职要求：
1、2年以上营销类工作经验（硕士1年营销类工作经验），1年以上培训讲师或咨询行业工作经验，具有丰富的市场营销专业和管理类专业知识，对培训领域拥有较为系统的认知，
在规模企业内拥有培训管理经验或参与过具体的培训项目设计；
2、具有一定的课程研发能力，在此基础上能够进行授课者优先考虑。
3、具备一定的文案撰写能力及office软件操作能力（PPT为主）；
4、认真、负责、细心的工作态度。有较强的团队合作能力、逻辑思维能力、沟通表达能力等；
5、有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作和频繁的短途出差。

咨询需要的是T型人才，一要有广博的综合管理知识，二需要深厚的专业功底。
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