杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、做好行政各项日常检查工作；
2、安排落实部门负责人要求的各项任务，提供相关服务和后勤保障；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等；
5、协助部门负责人制定、完善、执行公司行政管理章程；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
7、完成领导所安排的其他工作；
岗位要求：
1、大专以上学历，1-2年行政工作经验；
2、形象气质佳，良好的语言表达能力，写作能力，文笔好；
3、熟练使用办公软件；
4、具有敬业和团队合作精神，较强的判断、决策及执行能力，较强的组织、协调、沟通能力；工作计划性、主动性、条理性强；
5、良好的职业道德和个人修养，保密意识强。
6、热爱行政工作，工作细致、认真、有责任心。 举报 分享

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