杭州招聘

职位描述：
立志做好销售的小伙伴为什么年轻一定要把工作找到：
1、为金三银四销售高峰做足准备：做销售一年两个销售高潮，一个是上半年的金三银四，另外一个是下半年的金九银十，所以现在找到一份合适的工作，做足准备，过年后就可以有个爆发的机会；
2、轻轻松松过个好年：心里有事，身心无法放松，现在把工作落实好，过年就不用在顾虑年后工作的事情了，轻松和家人享受节日的喜悦；
3、避开找工作的高峰期，可以有更好的选择：一般人会把找工作时间放到年后，势必造成竞争压力大，企业单位招聘要求提高，现在找工作，可以规避开找工作旺季压力；

薪酬福利：
1、薪资制度：底薪+提成+奖金，总体年收入约10万--30万， 培训成长期过后20%的人月均1.5-2.0万以上，70%的人月均8000-10000；还有10%的人，你懂的，只能呵呵啦。买房买车，玩时尚，有了钱，才是梦想成长的开始！
2、福利制度：周末+国家法定节假日+年休假+路途假+产婚假+住房补贴！
3、五险——养老、失业、工伤、医疗、生育！
4、生日福利——每次绝对不会重复，要的就是新鲜刺激！
6、节日福利——春节，端午节、中秋节等各种传统节日！
7、趣味活动——上班每天至少两次游戏，下午舞蹈活动筋骨！
8、团建活动——月度外出团建，九溪的烧烤，K歌王争霸，杀人游戏，麻将金花，滑雪等！
9、年度公司旅游，野外拓展、团队PK、跨年晚会、激情party……开心工作，认真生活！
10、奖励制度：个人激励，团队激励，月度激励，年度激励，现金激励、物质激励等等，你想到的，我们都有，你想不到的，会有惊喜！
11、培训制度：火箭网络提供入职培训—菜鸟成长营、精英培训—高p峰会、管理培训—西点军校、专业培训—达摩学院等，由阿里巴巴原班管理人马、培训达人、Top sales 一对一进行培训，唯有成长，令人愉悦。
12、我们的工作时间：早上：8:20-12:00 下午13:20-18:00。


职位描述:
1、负责客户开发和培育以及签单：以电话等沟通的方式与客户进行交流洽谈，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，促成合作。
2、通过和客户沟通，对客户店铺诊断，总结客户需求，制作运营方案，为客户量身打造一站式电子商务解决方案。
3、不断学习和总结阿里巴巴诚信通，淘宝，天猫，京东，新浪微博，微信等全网营销平台规则和玩法。
4、完成公司制定的招商计划并建立与客户的长期合作关系。

任职要求：
1、如果你熟悉电子商务，有保险、营销、电商企业等相关销售工作经验者优先，恭喜你，我们会对你另眼相看。
2、第一条不符合没关系，但你一定要敢于接受挑战，我们永远为受够了现状，决定立即改变的人敞开大门。
3、乐于接受帮助，具有良好的团队合作精神，你***，来到这里，你会重新定义什么是真正的***，你不***，来到这里，你已经走向***的路上。
职业发展：
1、M（Manager）管理路线：销售精英-销售组长-销售主管 -销售经理—销售总监—销售区长--独立合伙人（能力突出，可以跨级晋升）。
2、P（Professional）专业路线：销售p4—销售p5（组长级别）—销售p6（主管级别）—销售p7（经理级别）—销售p8（总监级别）—销售p9（区长级别）—销售p10（总经理级别）能力突出，可以跨级晋升。
4、提供职业发展规划，根据自身的发展需求提供跨部门岗位选择；一日同事，一辈子的职场伙伴。 举报 分享

杭州火箭网络科技有限公司是一家专门为中小企业提供一站式电子商务解决方案的网络运营服务商。公司整合全网渠道包括：阿里巴巴，天猫，淘宝，京东，新浪，腾讯，今日头条，以及各位网红直播等新媒体营销阵地，为中小企业建立独立的电子商务体系、打通电子商务销售全网渠道、打造中小企业品牌梦。主要项目包括诚信通装修，网销宝推广，淘宝店铺装修，天猫全店托管、打造爆款、直通车推广、活动策划，新浪微博，腾讯智汇推，今日头条等多媒体的营销策划。
公司核心人员包含出身于前阿里巴巴集团五年以上资深管理人员，三年以上店铺实操经验的资运营高p，四年以上新浪微博等多媒体营销策划专家；公司员工深受前阿里巴巴公司文化熏陶，坚持客户第一，拥抱变化，团队合作，运营结果导向强，项目执行力落地有保障。
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