杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据公司实际情况和发展规划进行人事招聘及入离职手续办理； 2.负责公司合理改进人事规章制度及培训方案；
3.组织公司绩效管理审核晋升方案及员工薪酬福利计划；
4.积极营造公司氛围和组织公司活动策划，促进员工关系的发展；
5.公司文化墙的设计；
6.其他人事日常工作及领导交办的其他事项。
任职要求：
1.有较强沟通能力、应变能力和组织协调能力；
2.有一定的图片处理能力，如熟悉PHOTOSHOP、具有创新能力的优先； 3.有较强的活动策划和文案功底，限***！ 举报 分享

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