杭州招聘

职位描述：
岗位职责： 1.对销售服务部的各种计划进行合理的审核和制定 2 . 销售管理部的各种日常工作进行有效组织和管理. 3.对销售系统人员进行绩效考核，对营销中心人员的薪金及激励方案分析 并提出修改议案. 4.对销售策略和销售计划的执行进行指导、监督、考核。 5.销售内勤工作的指导、协调与管理工作.


任职要求： 1.要求大专文凭，有销售内勤工作者优先。 2.熟悉办公软件，懂销售流程，熟悉销售政策。 3.会接待客户，有电梯行业经验者优先。 举报 分享

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