杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司战略规划和业务发展需求，参与拟定人力资源招聘计划；
2、 负责跟进各阶段招聘工作进展，优化招聘管理工具；
3、 建立分层分类的人才甄选标准和甄选手段，全面统筹与实施人才招聘工作；
4、 定期进行人才盘点，了解内外部人才需求与动态，搭建后备人才储备与培养机制；
5、 独立开展公司培训需求调研，搭建并完善公司培训体系及相关流程；
6、 组织制定公司人力资源培训的中长期规划及培训经费预算，跟进落地执行；
7、 独立开展公司层面培训工作，协助各部门开展员工培训工作；
8、 组建内部讲师团队，设计讲师管理制度，建立与外部培训机构合的作关系。

任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理、金融类相关专业；
2、 具备三年以上人力资源工作经验，其中两年以上招聘及培训模块工作经验，具备IT、金融行业背景者优先；
3、 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备较强的专业素养，熟悉各种专业的测评工具；
4、 具有构建培训体系的理念，有搭建培训课程体系的操作经验；
5、 具有优秀的组织协调能力、优秀的语言表达能力，书面表达能力强，有一定的文字功底，擅长撰写公文及报告；
6、 具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，优秀的沟通及协调能力，耐压能力强 举报 分享

   杭州慧创投资管理有限公司成立于2012年2月，是一家具备科技研发、风险管理和资产管理能力的专业FoF管理机构，于2014年11月获得私募基金管理人牌照，基金业协会观察会员。公司立足行业资源整合与互联网大数据挖掘整合系统，基于大数据和人工智能的投研发展，专业风控理念与科技手段的结合应用，为机构投资客户提供专业的资产管理平台和优质的产品投资平台。

   慧创始终秉承创新进取精神，2013年推出的国内首只内外盘套利期货基金获得工商银行、南华期货、国泰基金一致好评；2015年发行了国内主动管理型全球量化对冲基金——全球量化对冲1号；2015年自主研发的私募FOF慧创稳健1号产品上线，目前已有数只基于FOF平台的基金陆续投入运营，在震荡的市场行情中保持了稳健营运，广受市场肯定。
  
   慧创不只是追求专业与市场，更是融合现实和梦想，以“集人之慧，创富有道”为使命，在前进的道路上时刻坚守“客户为先、稳健为重、专业为本、合作共赢”的价值理念，让我们的投资更简单，财富更安全！

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3、交站点：江二村 - 107路、172、355路等；江虹路新月路口 - 138路、172路等；