杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助各部门建立、完善绩效考核管理制度；
2、收集绩效考核数据，进行绩效数据分析报告的撰写和分析；
3、组织实施绩效评估，针对绩效评估结果进行绩效沟通并处理考评申诉；
4、绩效评估、考核资料和用表的整理归档、保管工作；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历；
2、具有至少两年以上绩效岗位工作经验；
3、熟悉人力资源管理知识，掌握绩效考核的基本方法；
4、良好的职业道德素养，守秘，细致，稳重，良好的沟通和理解能力；
5、对数字敏感度高，有较强的数据分析和统计能力，熟练掌握OFFICE办公软件，精通EXCEL操作。 举报 分享

    杭州圆通货运航空有限公司(以下简称“圆通航空”)的基地位于浙江省杭州市萧山国际机场，是圆通速递有限公司的全资子公司。圆通航空的主营业务为国内(含港澳台)、国际定期和不定期航空货邮运输服务，公司注册资本为4亿元人民币，计划总投资额为35亿元人民币。
    母公司圆通速递公司成立于2000年5月28日。目前有82个大型转运中心，44,000个营业网点，约36万名员工，日均递送包裹量超过1500万件，全网年营业额460亿，地市级以上城市覆盖率超99%，国内电商快递市场20.4%的市场占有率。阿里巴巴集团于2015年5月入股圆通速递（占20%）。2016年10月20日圆通速递正式在A股上市，成为中国快递***股。2016年12月，圆通速递成为中国***家承接“物流信息互通共享技术及应用国家工程实验室”项目的民营企业。
    圆通航空以萧山国际机场作为行政总部及主运营基地。2016年圆通航空与波音公司签订B737-800BCF(客改货机型)的全球启动用户协议。目前以B737-300货机机队为初始机型开展航空运输业务，2017年起将进一步拓展国内、国际及地区航线网络，立志于促进民航业发展，把杭州市打造成国内一流的“快递之都”，促进中国快递行业往专业化、规范化的方向发展。