杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1、带领下属完成日常管理工作：招聘、培训、绩效考核、劳动关系、员工考勤与薪酬福利等；
2、组织制定和完善公司人事管理制度，提升公司人力资源能力，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围；
3、制定并执行人员招聘计划，建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
4、负责组织制定和实施员工培训计划；
5、负责员工绩效考核和薪酬福利制定和实施；
6、负责公司企业文化建设；
7、负责统筹安排完成办公室日常行政相关工作；
8、完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、三年以上人力资源管理工作经验，擅长薪酬福利、招聘、培训、绩效考核其中一至两个模块；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；
3、有亲和力，良好的沟通协调能力、责任心强；
4、熟练使用各类办公软件和办公设备。 举报 分享

中美合资杭州铁城信息科技有限公司创建于2003年12月，生产基地位于杭州市上城工业园（杭州市莫干山路1418 - 38号4楼），占地面积约8000平方米，是一家集机电高科技产品研发、生产、销售及信息技术服务为一体的科技创新型国家高新技术企业。公司以“求是、创新、和谐、诚信”为经营理念，依托国际先进的生产工艺及技术和雄厚的资金实力，经过多年潜心研究和积累，成功研发了高频PFC软开关充电机、直流转换器、电池容量显示仪表等具有国际水平的软硬件产品，广泛应用于纯电动或混合动力车辆及设备上如电动客车、电动轿车、叉车、高尔夫球车、托盘车、清洁设备等行业，并远销北美、欧洲及东南亚等国家和地区，以卓越的品质、良好的信誉、完善的售后服务受到海内外客户的信任和推荐，在各地都享有盛誉。