杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人员招聘、职位刷新、简历初选、面试安排工作
2、HR六大模块以招聘、员工关系为主；薪酬、绩效、培训三个模块中至少熟悉一个模块
3、协助领导完善公司各项人力资源制度、员工手册
4、公司资质、专利的申请


任职要求：
1、有2年以上互联网公司HR经验，招聘过技术开发人员，能独立开展工作
2、有良好的沟通协调能力，性格开朗
3、熟悉国家、地区相关法律法规
4、做过公司资质、专利的申请 举报 分享

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