杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、负责公司招聘渠道的开发、简历的收集、筛选，人才的引进、人员初试和复试安排；
2、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理工作，及时更新员工花名册；
3、汇总检查各部门、项目员工的每月考勤统计，严格执行考勤规定；
4、负责员工文化活动的策划、确定、组织，统筹安排员工、用户联谊活动；
5、做好员工五险一金增、减员的造册申报，员工个税申报，员工医疗卡的领取发放等；
6、负责新员工入职的引导，组织新员工到岗前人力制度的学习培训；
7、协助部门经理对员工进行转正考核面谈、晋升考核面谈、离职面谈等工作；
8、协助部门经理开展绩效考核应用和有关绩效的员工申诉工作；
9、协助维护员工关系，做好年度员工满意度统计、分析工作；
10、负责公司行政工作，印章管理、会议安排等； 11、负责月度采购及日常采购的报批及落实；
12、负责行政仓库管理，及时做好出入库登记，按时提交仓库报表； 13、完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、男女不限，年龄30周岁以下；
2、全日制大学本科及以上学历，文秘、工商管理、行政管理、人力资源管理等专业；
3、2年以上人事相关工作经验；
4、细致认真，对数字敏感，善沟通，至少1年以上同岗位工作经验；
5、持有《企业人力资源管理师》初级证书；
6、熟悉国家与地方劳动法律法规以及社医保、公积金等的办理。
7、有主持、文艺特长者优先考虑。 举报 分享

阳光城集团：精品地产，品质生活
阳光城集团股份有限公司（简称“阳光城集团”），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发集团，阳光城集团坚持“风险分散、规模集中、城市领先”的运营原则，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。
截至2012年12月，阳光城集团已进入福建、上海、陕西、江苏、甘肃、山西、广西、海南等省市发展，土地总储备突破600万方，全国储备货值超过 600亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2012中国房地产开发企业品牌价值成长性10强第四、华东10强企业等荣誉。
经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业旗舰、星级酒店）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。
有阳光，有生活。阳光城集团自创建以来，便以高成长性精品地产运营商之姿，秉持“缔造品质生活”这一品牌主张，用爱心为信念，以专心为素养，诚心为城市和消费者缔造品质生活，为投资者提供卓越价值。

展望未来，阳光城将迎来更多的发展机遇，诚邀敢想敢为、敢拼敢赢、乐于奉献、勇于承担的人才加盟，共同打造一支业内一流的精英团队！

卓越职业生涯及品质生活由此开始！