杭州招聘

职位描述：

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、多年行政人事管理经验，有丰富的高星级酒店人力资源总监或相关工作经验，酒店人事培训经验丰富；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、当地政府关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、有很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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