杭州招聘

职位描述：
主要职责：
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
教育背景：
大专以上学历，行政管理、管理学以及社会学等相关专业优先。
职称或特殊岗位证书：
机动车驾驶证C照以上优先。
相关工作经验：
1年以上行政工作经验。
能力与技能：
1.服务意识强，具备基本职业素养及商务礼仪；
2.工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3.性格开朗，富有团队精神，良好的心理素质及自控能力；
4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 举报 分享

    杭州天承贸易有限公司成立于2001年，注册资金1000万,公司注册地址位于杭州市电子信息区杭州市西湖区西溪街道文三路235号19幢南区东19室。
    公司运营中心和生产基地位于余杭区五常白庙工业园区，营业面积1100㎡,仓储面积13000㎡，总部员工人数180余人；政采配送和售后服务中心位于文三路235号19幢南区东19室,营业面积150㎡，仓储面积600㎡2，员工人数35人，专门针对政府采购客户配套服务,95%专科以上学历生，现有专职商务6名、物流配送员10名、技术精湛的专职维修工程师8名,并定期接受公司和厂家专业培训。
    公司专注电子商务，2004年至今一直是浙江省及杭州市机关事业协议定点供应单位。公司业务主要目标市场定位在政府机关、建筑设计、大型制造业等，本着客户至上、诚实守信、团队作战、拼搏进取的理念，一直致力于建立标准的业务流程、简化的操作，对客户每一个环节严格管理，力求为客户创造最专业、贴心的服务，更期盼以设备为载体，以服务为桥梁将客户培养成最友好的合作伙伴。“专业、高效、共赢、创新”的价值观一直激励着天承团队的发展，创新是天承的发展的推进器。
   公司经过多年的发展拥有雄厚的实力，线下销售在激烈甚至于白热化的商业竞争过程中，已经完成了客户的原始积累。随着互联网的浪潮的兴起，公司也顺应潮流发展，成立了电子商务部，先后在2005年针对批发商成立了“诚信通”团队 、2007年针对零售客户成立了“淘宝集市”团队以及2010年天承有自建电子商务交易平台，积极拓展线上业务，取得了不错的业绩。 近两年更是随着互联网+的商务技术的快速发展，网购已经成为人们日常工作采购的一个重要部分，公司不断作出调整，2015年采取“网购＋实体店”模式，成立了更为专业的电子商务部经营“天承e购”电子商城（商城网址：www.hztcoa.com、B2B2C模式),再通过体验式销售为用户提供办公一体化的整体解决方案，经过几年的历练，公司掌握了商城的核心技术和积累了相关的团队力量。产品、服务也广受用户的好评。