杭州招聘

职位要求：

1、35-45岁，全日制四年制本科毕业。具备企业管理、人力资源、行政管理、组织变革、国家劳动法律法规等相关经验和知识；

2、6年以上人力资源从业经验，3年以上大中型优秀企业人力资源全面管理经验，熟悉人力资源日常工作，并且对员工培训、绩效考核、薪酬设计、员工激励和企业文化建设，具有比较丰富的实际工作经验；

3、具有全局观念，能站在公司全局角度，对公司现有的人力资源管理体系进行规划、整合与设计，并组织推动实施的能力；

4、具备良好的人际沟通能力、感召能力和影响力；具有较强的组织实施能力和推动力；

5、为人正派，做事公正，具有良好的品德修养和职业道德；

6、同等条件下，有上市公司或房地产行业工作经验者优先。

岗位职责：

1、根据公司经营管理与发展规划要求，全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、整合并完善人力资源管理体系，负责提交公司人力资源管理的优化和提升方案；并推动方案的实施，逐步提高公司的人力资源管理水平；

3、向公司决策者提供有关人力资源、组织提升等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

4、组织制定和完善公司的管理制度、管理流程等管理体系方面的工作，并监督各项工作的实施；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、部门日常管理及上司临时交办的相关工作。

联系人：Sophie

Email/MSN：sophie@kvcon.com

QQ：1536358856

    凯文猎头国际有限公司设立于国际金融、商业及服务中心、通讯及运输的枢纽素有东方明珠之称的香港，专业为国内外知名的企业客户寻访高级管理人员、稀缺专业技术人员以及营销精英等。公司的主要服务领域包括信息通信技术、房地产建筑、化工建材、金融、物流、快消、以及加工制造等行业。包括世界500在内的知名企业客户遍布国内外多个地区。国内客户遍布广东珠三角地区以及北京、上海、杭州、南京、成都、武汉、大连、沈阳、福州等地区。

    深圳市凯文人力资源有限公司于2005年在深圳成立，公司拥有一批具有高度团队协作精神、实战经验丰富、较高文化修养和业务素质的高级人才顾问和专业寻访人员。每个业务团队都由资深项目经理和数名资深寻访人员组成，为高级人才提供最合适的发展平台和职业发展咨询服务。

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