杭州招聘

职位描述：
1.中高层岗（副总监、经理、副经理、工程师、技术员、班组长、销售经理、销售代表等）简历筛选、电话面试、跟用人部门约定面试时间、组织面试、与部门确定面试结果、薪资确定、确定入职时间、发Offer、跟用人部门反馈入职时间；
2.建立并优化招聘流程，包括：岗位需求提报、专业要求整理、制订各岗位类别招聘周期（时间点、数量、级别、要求），各岗位HR初试评估点及提问库，HR初试及用人部门复试记录方式；
3.各岗位试用期目标确定，考核指标沟通，HR部门定期沟通访谈、使用转正评审组织（自评表、转正报告会），评审结果执行（转正、延长试用、调岗录用等）；
4.建立并维护外贸行业/家具行业人才关系，推介喜临门，建立公司外部储备人才库；
5.春季/秋季校招（大学生招聘）方案制定及执行（部门需求调研确认、联系学校、确认时间地点、与校园大使确定宣传方式、校招资料准备、宣讲、笔试、面试、签约、报道安排等）。

任职要求：
1.工业企业招聘模块三年以上经验；
2.扎实的人员面试评估技能；
3.适应快节奏的工作及加班，优秀的沟通能力，心理素质好，抗压能力强。 举报 分享

喜临门家具股份有限公司是国内床垫行业的领军企业，始终以“致力于人类健康睡眠”为使命，专注于设计、研发、生产、销售以床垫为核心的高品质家具。 公司主要产品为床垫、软床及配套产品，旗下拥有“喜临门”、“法诗曼”、“SLEEMON”和“爱倍”四大品牌。公司核心产品床垫的年生产能力达100万张，成为全球著名的床具制造企业。