杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、主持办公室的日常管理工作，统筹办公室员工的工作安排。
2、参与编写、修改、实施各项行政人事管理制度流程，拟定本部门工作计划与总结。
3、负责公司的绿化、食堂、安保、卫生、宿舍等后勤保障工作，做好公司内部各部门之间的业务协调工作。
4、负责办公设施、设备的管理、日常维护、维修工作。
5、根据总经办要求做好会议的组织、协调等工作，负责督促检查会议决议执行情况。
6、负责公司文件编写、发布及档案管理工作。
7、督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。
8、完成上级交办的其它各项工作。

任职要求：
1、学历要求：人力资源、行政管理相关专业，本科及以上学历。
2、经验要求：5年以上相关工作经验，3年以上管理经验，责任心强。
3、能力要求：熟练使用FFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识，了解额国家相关法律法规。
4、年龄要求：30-45岁。 举报 分享

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