杭州招聘

岗位职责:

（1）负责制定、贯彻执行分公司人力资源管理制度和流程；
（2）负责分公司招聘、教育培训、人力资源系统建设等各项人力资源管理具体工作。
职位要求:

（1）学历：大学本科以上学历。
（2）工作经验：具有3年以上企业人力资源工作经验，有保险公司人力资源管理经验者优先考虑。
（3）年龄要求：35周岁以下。 ①具有良好的公文写作能力和组织培训能力；
②掌握现代人力资源管理知识，熟悉有关法律法规。

上海市对外服务有限公司（以下简称“上海外服”）是中国人力资源服务行业的旗舰企业，隶属于世博集团。上海外服面向内外资企业和外商驻华代表机构提供人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、员工关系、人才培训、商务咨询等一站式服务。截止到2006年底，上海外服服务于全国11,000多家客户,拥有25万雇员，在中国市场保持领先地位。
作为一家全国性企业，上海外服在上海市建有10个业务部，在北京、广州、深圳、南京、苏州、杭州、大连、青岛、厦门、昆山、成都、西安等城市设有分支机构，服务能力遍及全部省会城市、直辖市，以及200个地级城市。
上海外服拥有国内最为资深、稳定度最高的优秀员工，组成强大的客户服务矩阵。由业务部门的服务团队、职能部门的支持团队，会同福利保障部门、医疗保障部门、法律咨询部门、全国服务部门等众多团队有机组成。
上海外服致力于成为领先的国际化专业人力资源合作伙伴，专注于人力资源服务领域，全心付出，持续提升服务水准，全力辅助客户成功。