项目总经理；工程部总经理；房地产策划营销经理；房地产规划设计师；融资专员；
杭州久盛企业管理咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2013-01-17
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：5
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：房地产项目/开发/策划主管/专员 房地产销售经理/主管
职位描述
项目公司简介：浙江***发展有限公司，公司经营范围为实业投资、投资管理、房地产经营、物业管理等，注册资金一亿元人民币，工程项目主要面向华东沿省等二线城市，遍及浙江、山东、安徽等省。
岗位一：项目总经理
主要职责：
对公司在外的房产项目负全责，人事归属杭州本部，常驻外地，主要在山东、安徽两省县城地区。
1. 做好项目前期的准备与统筹工作，对土地开发管理、政府联系、工程设计、施工承包、供应商审核、项目成本预算等多方面进行全面的控制与管理
2. 在项目过程中，对项目资源、成本、进度、质量、环境、安全六大要素进行有效的控制、管理和多方的协调沟通。
3. 项目后期做好各方协调交流沟通工作，并确保项目按时保质顺利可控完成。
岗位要求：
1. 专科及以上/经济管理、建筑等房地产行业相关专业
2. 丰富的项目统筹管理经验，五到十年年以上行业管理层经验，两个项目以上中大型项目一把手经验
3. 熟悉OFFICE软件，熟悉工程制图软件
4. 熟悉房地产行业发展与房地产开发流程上的各个环节，具有全面的房产开发业务知识结构，对房产相关法律法规清楚了解
5. 严谨细致的市场调研分析与策划能力，较强的战略分析与定位能力；
6. 较强资源整合与沟通协调能力，综合管理能力突出，全面统筹规划能力
7. 良好的团队领导力谈判决策能力、资源整合能力、沟通能力与综合管理能力
8. 自身具有一定的经济实力，有发展的欲望，能长期适应异地项目开发工作
薪资待遇：20-50万（具体根据能力面议）
工作地点：杭州（长期派驻山东、安徽等省的二线城市）
岗位二：工程部总经理/项目副总
主要职责：
负责企业开发项目施工运作和质量、安全管理的全面工作，制定并完成具体项目施工进度计划，组织监督与项目相关的各项工作，协助做好工程验收、竣工结算和决算等工作。
1．负责建设项目施工阶段的技术、实施、控制和信息管理工作。
2．配合做好施工许可证的申请，施工图的审核确认等前期工作。
3．负责做好施工准备工作，建立质量管理体系和安全管理体系。
4．负责选定施工单位，监理单位和设备、材料供应单位的评审和选择。对现场监理、施工的监督、控制。
5. 负责施工阶段的合同管理和组织协调工作，确保工程进度、质量、造价等目标的实现。
6. 负责组织工程竣工验收，项目综合验收竣工前的产品防护。协助做好工程验收、竣工结算和决算等工作。
7. 负责施工图的审核并参加设计交底与图纸会审，组织召集工地例会和各项检查工作。
8. 负责完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1. 大学专科以上/工业与民用建筑、建筑结构设计等相关专业
2. 5年以上房地产行业工作经验，5年以上房地产工程管理经验
3. 熟悉office软件与工程开发相关软件以及其他一些信息管理软件
4. 熟悉工程建筑相关法律法规，具有全面房地产工程开发业务知识结构，熟悉工程建筑设计等方面的知识
5. 工作责任心强，有良好的职业操守和良好的团队领导协调能力，组织沟通协调能力，资源综合整合配置能力.
年薪：10-30万（具体根据能力面议）
工作地点：杭州（长期派驻山东、安徽等华东沿省二线城市）
岗位三：房地产策划营销经理
主要职责：
做好项目前期中期与后期的相关项目营销策划与销售管理工作，协助项目按期开盘。
1. 参与公司高层战略策划的研究与定位，为营销方案提供市场依据；
2. 负责制定公司各项目的策划方案
3. 具备优秀的文案创作能力、较强的商业谈判和团队管理、沟通执行能力，能够独立完成各类提案。
4. 依据阶段性营销目标、执行项目阶段性推广方案；
5. 根据媒体组合计划，具体实施媒体购买；
6. 参与对广告代理、展览展示、印刷制作等公司的招标、议标及日常的管理工作；达到公司要求的效果；
7. 具体组织有利于公司的媒体传播、公共关系等活动；
8. 管理、跟踪媒体与公司的相关报道；
岗位要求：
1. 大专及以上/市场营销相关专业
2. 2年以上房地产企业营销策划及销售管理相关工作经验，有丰富的地产项目全程策划工作经历，。
3. 熟悉office软件、信息管理相关软件以及相关制图软件：
4. 具有成熟的操作与管理流程经验，熟练掌握各种销售模式。对各类地产产品有一定认识。熟悉项目市场营销与策划业务结构相关知识，熟悉相关市场运作法律法规及有关房地产营销方面的法规措施。
5. 策划决策能力、团队协作能力、沟通协调能力、计划与执行能力，有较强的市场与产品分析能力、学习创新能力，具有成熟的房地产项目策划流程及推广运作流程思路，对地产项目的产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等具体流程具有独特的创意。
薪酬：10-30万/年（具体根据能力面议）
工作地点：杭州
岗位四：房地产规划设计师
主要职责：
在设计院与公司之间做工程设计图稿的衔接，协调好设计院与公司之间的关系。
1. 项目开展前期，协助设计院共同完成工程设计图稿，协调公司与设计院之间的设计目标要求。
2. 项目开展过程中，协助施工单位根据设计要求顺利完成施工，与施工单位就设计相关问题进行有效沟通，协调好施工单位与公司在工程设计上的要求。
3. 项目开展后期，就设计方面，协助施工方做好工程验收工作。
岗位要求：
1. 本科及以上/建筑学、城市规划等相关专业
2. 五年以上大型房地产公司或设计院规划设计类岗位工作经验，具有与设计院、建筑施工单位等相关部门协调沟通经验。
3. 熟悉office相关软件以及其他设计相关软件
4. 了解行业最新技术，熟悉有关国家消防工程设计法律法规、设计规范标准以及《勘察设计规范及施工技术标准》，熟悉建筑工程设计相关知识结构；了解工程预算、工程管理等相关知识及国家规范，掌握最新技术发展动态；熟悉项目从设计到施工的运作流程。
5. 较强的专业判断能力、协调能力及研究能力；思路清晰、较强的沟通能力。组织沟通能力，较强的建筑设计能力；团队合作精神；能独立负责衔接整个项目的设计和施工图。
年薪：10-30万（具体根据能力面议）
工作地点：杭州
岗位五：融资专员
主要职责：
1. 开拓融资项目，吸引潜在资本
2. 构建融资渠道，并维护管理建立起来的融资渠道
3. 与投资方保持良好的业务关系，协调各方关系
岗位要求：
1. 大学本科及以上/财务、金融投资或财经等相关专业
2. 具有3年及以上银行信贷、担保融资等工作经验；曾就职于投资公司、投资银行等金融机构相关业务部门者优先
3. 熟悉office软件
4. 熟悉企业资本运作业务，对企业融资策划和实施有较全面的了解
5. 沟通协调能力，人际交往能力
薪酬待遇：10-20万（有业绩提成，具体根据能力面议）
工作地点：杭州
公司介绍
历史沿革
1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作；
2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”；
2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理；
2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”；
2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”；
在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司；
主要业务范围：
战略管理；人力资源开发和管理；营销策划和管理；资本运作/财务咨询；生产运营；企业管理培训；人才推荐和托管
人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍，且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验，属于武汉婚车租赁实战专家，能用战略性、前瞻性眼光，为顾客提供最新的信息和***的服务。公司已建立5万余人人才库，2万余人人才会员库。
专业优势
全国出版发行16本企业管理专著。
久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。
规范优势
中国管理咨询协会首批团体会员。
首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
建立保持了管理咨询项目管理体系。
建立保持了管理培训项目管理体系。
1995年创建,一直专业从事企业管理咨询、人才服务与培训工作；
2005年被浙江省中小企业局指定为“浙江省中小企业创业辅导中心”；
2005年被国家劳动保障部授权为”职业经理人资格认证”浙江省独家代理；
2005年、2006年、2007年连续三年被中国企业联合会评为”全国百强优秀咨询企业”；
2009年、2010年连续两年被浙江省政府评为“中小企业社会化服务优秀中介机构”；
在上海、宁波、温州、无锡、台州等地设有子公司；
主要业务范围：
战略管理；人力资源开发和管理；营销策划和管理；资本运作/财务咨询；生产运营；企业管理培训；人才推荐和托管
人才优势
公司已聚集来自全国多行业、多领域的高级管理咨询与培训专家队伍，且都有10年以上大中型企业中高层领导工作经验，属于武汉婚车租赁实战专家，能用战略性、前瞻性眼光，为顾客提供最新的信息和***的服务。公司已建立5万余人人才库，2万余人人才会员库。
专业优势
全国出版发行16本企业管理专著。
久盛在18年管理咨询和培训过程中积累了丰富的成功案例和经验。
规范优势
中国管理咨询协会首批团体会员。
首批通过国家认监委批准的认证咨询机构。
建立保持了管理咨询项目管理体系。
建立保持了管理培训项目管理体系。
联系方式
- 公司地址：上班地址：桐乡市