杭州招聘

岗位职责

1、全面负责公司全国电子商务库房管理及日常运作，为公司业绩指标的完成提供物流保障，

2制定科学的仓储管理方案，包括业务流程、规章制度、操作规范、人员编制、费用控制等，提高部门的工作效率，节约成本；

3、具体要求：

-保证商品进出，库存控制和及时准确发货，保证库存与物流信息管理系统数据准确性

-负责仓储人员的招聘，培训及日常管理

-保证仓储区域的安全，负责库区防火防盗和各项风险控制

-根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置

-组织部门内员工的相关业务培训，并结合部门绩效进行考核

职位要求：

1、本科及以上学历，物流类、管理类相关专业，年龄35--48岁之间；

2、10年以上物流仓储相关领域管理工作经验，5年以上大型电子商务物流仓储管理工作经验；

3、精通物流管理，对服装产品（多仓库、多品类，多颜色，多尺码、多供货商）的进销存（包括入仓、上架、分单、检货、包装、称量、发货、物流配送、盘点）等有熟练的操作与深入的理解；

4、优秀的沟通能力、组织协调能力与团队管理能力，较强的系统思维能力；

5、具有高度的责任感和敬业精神，能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。