杭州招聘

1、 岗位职责：

（1）、负责厨房日常事务的安排和管理；

（2）、严格控制食品卫生问题的发生；

（3）、成本控制，杜绝浪费；

（4）、厨房相关制度的制定、培训及实施；

（5）、落实及完善厨房考核制度；

2、任职要求：
（1）、大专及其以上学历，两年以上餐饮厨房管理经验；

（2）、具有较高的专业素质和专业知识，掌握厨房各岗位工作流程，并做好成本控制；

（3）、较高的团队管理能力，管理经验丰富；

（4）、良好的沟通、组织及全面协调能力，能处理简单的客户投诉；

（5）、酒店管理、粤菜烹饪相关专业优先，掌握相关营养知识体系者优先；

3、其他福利：
（1）、公司提供完善的业务知识培训和良好的职业发展计划；
（2）、丰富的员工成长计划，全面提升员工的综合素质与能力；
（3）、录用后签订正式劳动合同，完善的晋升制度及多种竞赛奖励；
（4）、国家法定节假日享有带薪休假，丰富多彩的员工活动及奖励；
（5）、良好的晋升空间。
（6）、每月、季度会评选优先员工。（年会上会颁发荣誉证书和奖金）
（7）、为老员工提供工龄工资；

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