杭州招聘

一 人事专员岗位职责：
1、执行并完善门诊部的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
二 人事专员工作要求 ——人事专员技能及经验要求
1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4.、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5.、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
8、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

注：男性优先。

职安体检中心是从事健康体检、职业健康体检、健康咨询及健康管理的专业体检机构，依托雄厚的技术力量及先进的技术设备，为广大人民群众提供廉价优质的健康服务。 体检科室设置齐全，有内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、妇科、心电图室、彩超室、放射科、检验科等体检科室。