杭州招聘

职位描述：
易建100建筑猎头是我们公司的一个品牌，我们是一家专注于建筑行业人才定制服务的猎头机构。猎头=高级销售+人力资源 ，是一个带有销售性质的招聘工作，简单直白的说：猎头就是帮助企业招聘中高级人才的“工具”。我们提供的是你一生都可以从事的行业。


我们给你提供--
1、工作时间：（8：30-12:00,13:30-17:30），其他节假日按国家法定执行；
2、薪资：浮动底薪 +15%~30%高提成+月排名奖+绩效奖，完成绩效任务，底薪按层级提升；
3、福利：全勤奖+社保+带薪年假+培训+节日福利+生日福利+部门活动基金+国内外旅游；
4、轻松和谐的工作氛围，一对一教导的业务支持，促进员工尽快掌握相关知识技能；
5、广阔透明的晋升空间，90%管理人员来自内部晋升（猎头经纪人—部门主管—部门经理—部门总监—分公司总经理）；

6、公司不拘一格提拔人才，无论你是老人还是新人，只要你够优秀，达到公司要求的条件，将会提拔为中高层管理人员，享受公司给予的股份；



你需要做的是--
1 行业候选人资料收集--分类--整理--筛选--寻访了解候选人；
2 开发客户--推荐候选人--拜访客户--签单；

3 安排候选人面试--入职跟进--入职后续服务--定期回访；
我们期待的你--
1、大专及以上学历，性别不限，愿意在人力资源领域长期发展；
2、有半年以上业务经验，销售、招聘、猎头、咨询服务行业工作经验优先考虑；
3、有一定的分析和判断力，较强的语言沟通及表达能力，学习能力佳；
4、能吃苦耐劳，有良好的团队工作意识，能承受较大的工作压力，有责任感；

5、性格开朗、积极向上，热爱猎头行业，有目标、有热情，想挑战高薪；



你为什么选择我们？
--我们具备完善的晋升机制和人才培养体系；
--我们具备先进的信息化管理系统，全国分公司共享信息资源；
--我们有自己的官方网站和强大的信息数据库；
--我们具备完善的服务流程；
--我们只专注于服务于建筑行业，做到专、精、深，对于未来有长远的规划；

--我们注重人性化管理，每一位加入的伙伴就像家人一样；

公司地址:杭州市西湖区黄姑山路29号颐高创业大厦A幢520室 联系电话：0571-57186419彭*** 举报 分享

   杭州州纳承企业管理咨询有限公司成立于2014年，是易建集团旗下一支全新的团队，公司秉着为实现易建人的梦想而奋斗终身的使命在杭州迅速崛起！
    易建集团成立于2012年，其前身是北京中经互联经济研究院，创立于2004年，是以管理咨询、人才定制、技术服务、经济研究、教育培训为主的专业化机构，依托中国科学院、北京大学、中国人民大学、中央财经大学的雄厚人力资源，并与财政部、科技部、教育部、商务部、中国高新技术产业开发区协会等机构有密切的合作关系。
    2004年至2005年，与中央财经大学和财政部中国财政经济出版社合作举办多届"财税高层研讨会"，会议人数高达2000多人；
    2005年至2006年，与教育部中央教育科学研究所合作举办"教育系统基建管理"及"共建高校国防教育"高层交流研讨会 ，会议人数高达1000多人；
    2006年至2007年，与科学技术部中国技术市场管理促进中心合作举办多届"科技若干扶持政策暨资助项目申报"高层研讨会，会议人数高达4000多人；
    2005年至2008年，还与中国高新技术产业开发区协会合作举办"全国首届投融资项目对接洽谈大会"；参与组织过信息产业部举办的"中国电子政务关键技术高级研修班"；劳动部"人力资源管理师"、"房地产策划师"等职业资格考前培训；
    2009年创建了"财务人之家大讲堂"财务培训品牌，至今财务人之家大讲堂在财税培训领域已名列前茅；
    2011年至今与建设部中国建筑学会建筑经济分会成功举办了四届高级项目管理师考前培训，培训人员已达2600多人次； 现集团总部设在北京，并在吉林、山东、内蒙古、河南、四川、新疆等多个城市设有分支机构，现有员工五百多人，集团拥有三个品牌，分别是"易建100建筑猎头"、"财务人之家大讲堂"、"高项培训网"。
    易建100建筑猎头专注于建筑行业猎头服务，致力成为建筑行业的人力资源部，能够起到建筑行业人力资源有效配置的作用，使建筑行业高级人才这一宝贵资源得到合理的流动和配置，为其提供合适的环境和条件，使建筑行业高级人才的才华得到充分的发挥。作为面向全国建筑行业的专业猎头公司，我们严格按照公司服务承诺及市场规则操作，注重所推荐候选人的成功率及公司信誉。凭借专业高效的服务态度，我们已经为全国20000多家建筑型企业成功推荐50000多名优秀人才。
    易建100建筑猎头拥有一支稳定的经纪人及人力资源专家服务团队，他们追求快乐工作，践行正念、正心、正行的做人原则，以及利他的做事原则。公司总部设立在北京，并在上海、浙江、湖北、山东、新疆、内蒙、广东等地设立分公司及办事处，现有员工600余人。
    公司以“四化”的管理模式，秉承以“心”为本的经营哲学，并以“客户价值为导向”的事业理念服务于客户。保证人才质量、建立庞大的人才库、遵守经营承诺、树立良好的口碑，是易建100建筑猎头立足于市场的先决条件。