杭州招聘

岗位职责：
1、负责人事档案及合同的管理，人事异动信息整合、登记；
2、负责员工入职、转正、调动、升迁、休假、离职手续办理；
3、负责员工社会保险和其他福利办理；
4、负责培训计划、员工活动的实施开展；
5、负责招聘工作的需求调查、简历筛选、面试安排等具体实施；
6、与相关政府部门建立联系，并进行关系维护，能够处理一般的劳资纠纷；
7、负责员工宿舍及其他房屋、办公场地租赁、拓展及装修，各类办公家具采购、维护。
8、协助公司办公场地的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位
9、服从上级安排，完成领导交付的其它工作；


任职要求：
1.基本要求：大专及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2.工作经验：1年以上企业招聘、培训、社保等工作经验，有大中型企业从业经验者优先；
3.知识要求：熟知人力资源管理各模块，掌握劳动法、劳动合同法、社保政策、公文写作、行政管理等方面知识；
4.工作能力：具备较强的沟通协调、计划组织、快速执行等能力；
5.职业素养：具有高度的事业心、责任心和工作主动性。

浙江新农化工股份有限公司始建于1981年，是集科研、开发、生产和营销为一体的***重点高新技术企业。2015年1月在全国中小企业股份转让系统（“新三板”）正式挂牌（股票代码831868）,2018年12月在深圳证券交易所上市(股票简称“ 新农股份”，股票代码“ 002942 ”)。公司以“倡导绿色农业，致力农技服务，保护作物丰收”为使命，致力发展高效、低毒、安全、环保的绿色农药和具有高新技术的农药、医药中间体产品。现已形成浙江仙居、椒江和江苏如东三个产品制造基地,以杭州为依托的营销、研发和管理运营中心。公司现有总资产5个多亿，拥有近1000余名员工，是国家火炬计划重点高新技术企业，并获得博士后科研工作站、院士专家工作站、中国自主创新能力行业十强企业、省级技术研发中心、省级企业研究院等荣誉。