杭州招聘

职位描述：
1、对网络招聘端口进行日常的职位刷新、新增；
2、对主投简历进行筛选并对符合要求的简历进行电话邀约；
3、面试准备和接待；
4、电话回访和跟踪；
5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
7、公司的活动策划。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。


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