服装设计师
常熟市米薇服饰有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2013-01-11
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:服装/纺织设计总监
职位描述
1.参与季度产品规划提案及所在项目组内部提案讨论,完成本项目组季度产品的合理规划方案
2.制定具体设计方案,深入理解规划意图,提出设计主题和概念,独立完成原创设计,且对其他设计师进行引导
3.多渠道收集资讯,对市场以及流行趋势作出分析判断和论述并形成报告
4.对整个产品线设计稿进行整合,做出合理、细化的产品线设计筛选
5.通过和开发制作人员的有效沟通,对设计稿进行开发跟踪并提出方案,做到辅助开发的专业性,保证样品符合设计要求
6.熟悉杭州及周围面辅料供应商
7.擅长欧美休闲风格设计
2.制定具体设计方案,深入理解规划意图,提出设计主题和概念,独立完成原创设计,且对其他设计师进行引导
3.多渠道收集资讯,对市场以及流行趋势作出分析判断和论述并形成报告
4.对整个产品线设计稿进行整合,做出合理、细化的产品线设计筛选
5.通过和开发制作人员的有效沟通,对设计稿进行开发跟踪并提出方案,做到辅助开发的专业性,保证样品符合设计要求
6.熟悉杭州及周围面辅料供应商
7.擅长欧美休闲风格设计
公司介绍
常熟米薇服饰有限公司(外贸大王旗舰店),创始人孙有富先生。2011年1月注册为公司,注册资金10万元,经营范围:服装、服饰、鞋帽、纺织品、床上用品。办公场地600平米,仓储3000平米,员工宿舍1000平米,员工70人。
同时在淘宝商城注册了“艾米薇旗舰店”。自有品牌“艾米薇”、“无名达王”。经营方式,以淘宝集市店和商城店与国内外客人、商家进行交易,主要以经营青少年女装为主。经营业绩曾一度骄人,在女装类目排名前27名。日出货量在1000个包左右,高峰8000个包左右。我们有一支分工明细,密切配合的高效团队,公司分为总经理室、综合部、采购部、仓储部、客服部、营销部、美工部。有稳定的合作工厂,自己设计,外包生产。合作的快递公司有:EMS、申通、圆通等。
外贸大王放旗舰店成立于2008年4月,当时只有4人。同年9月首次冲冠,人数发展到7人。12月夺取二皇冠,人数发展到12人。2009年4月夺取三皇冠,人数发展到20人。同年7月冲到四皇冠,人数发展到27人。同年10月冲到五皇冠,人数发展到45人。2010年11月升至金冠,人数发展到58人。2011年12月冲到二金冠,人数发展到70人,
米薇服饰(外贸大王旗舰店)从2008年的4人,历经三年的风霜雪雨成长为今天的二金冠店铺,人数达到70人,历练出一支生命力顽强的团队,并且升华出我们共同信仰的企业精神:“坚定信念,勇于拼搏。同心协力,争创一流。诚信经营,至上服务。追求卓越,回馈社会。”我们坚信,在今后的电商大潮中我们会舞出精彩,赢得大家的掌声和喝彩!
同时在淘宝商城注册了“艾米薇旗舰店”。自有品牌“艾米薇”、“无名达王”。经营方式,以淘宝集市店和商城店与国内外客人、商家进行交易,主要以经营青少年女装为主。经营业绩曾一度骄人,在女装类目排名前27名。日出货量在1000个包左右,高峰8000个包左右。我们有一支分工明细,密切配合的高效团队,公司分为总经理室、综合部、采购部、仓储部、客服部、营销部、美工部。有稳定的合作工厂,自己设计,外包生产。合作的快递公司有:EMS、申通、圆通等。
外贸大王放旗舰店成立于2008年4月,当时只有4人。同年9月首次冲冠,人数发展到7人。12月夺取二皇冠,人数发展到12人。2009年4月夺取三皇冠,人数发展到20人。同年7月冲到四皇冠,人数发展到27人。同年10月冲到五皇冠,人数发展到45人。2010年11月升至金冠,人数发展到58人。2011年12月冲到二金冠,人数发展到70人,
米薇服饰(外贸大王旗舰店)从2008年的4人,历经三年的风霜雪雨成长为今天的二金冠店铺,人数达到70人,历练出一支生命力顽强的团队,并且升华出我们共同信仰的企业精神:“坚定信念,勇于拼搏。同心协力,争创一流。诚信经营,至上服务。追求卓越,回馈社会。”我们坚信,在今后的电商大潮中我们会舞出精彩,赢得大家的掌声和喝彩!
联系方式
- 公司网站:http://wmdw.taobao.com
- 联系人:段先生