杭州招聘

职位描述：
1、 负责编制和完善绩效考核流程与制度规范，设计、优化考评标准与办法
2、 负责员工绩效管理：进行绩效诊断评估、绩效目标确定、绩效管理方案、绩效测评分析、绩效辅导改善、绩效考核实施
3、 组织和指导各部门的绩效考核工作，对各部门的绩效考核过程进行监督
4、 收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年以上人力资源管理经验，2年以上同等岗位经历
3、 熟练掌握现代企业人力资源管理模式
4、 熟练掌握绩效管理，并有丰富的实际操作经验
5、具有基金公司、证券公司、咨询公司背景的优先 举报 分享

  上海五牛股权投资基金管理有限公司，起源于2004年，是中国领先的综合性投资管理公司及金融服务提供商。注册资本8亿元人民币，总部设立于中国金融中心上海市陆家嘴核心金融区，通过在纽约、伦敦和香港等国际金融中心设立的分支机构面向国内国际高净值客户提供金融服务。十余年的励精图治，五牛基金本着与投资者、合作伙伴互利互惠、共赢未来的理念积极拓展业务，已形成以不动产投资、股权投资、证券投资、创业投资、海外资产投资以及FOF母基金为主体的多元化资产管理格局。截至2015年12月，五牛基金的资产管理规模已超过160亿元人民币，正在向着成为全球配置，多元化发展，一流的综合型投资管理公司的企业愿景稳步前行。