杭州招聘

招聘岗位（1）：基础管理公司 总经理

任职公司：国内某知名集团，下属基金投资管理公司

一、直接上级：集团总裁

二、工作地点：上海市区

三、直接下级：投资总监、投资高级经理、投资经理等，约十人

四、薪酬福利：

1、职位年薪：基本年薪（80万） +“四合一”奖励，总年薪范围：最底100～最高2000万/年间；

注：“四合一”奖励=股权激励+项目退出收益分享+募资奖励+投成奖

2、年假福利：国家标准

3、社保福利：国家标准 + 商业保险+住房公积金+企业年金

4、通讯交通：有补助

五、职责:

1. 带领团队开拓风险投资、私募股权投资等方面的业务；

2. 在投资的各个阶段起着领导者、项目担当和核心参与支持的作用，包括经营策略（募资策略与投资策略）的制定、对项目全过程（包括募资、项目挖掘、谈判、交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析、投后管理）的管理和执行；

3. 负责项目的全局执行，包括募集资金、引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、资源整合等；

4. 负责组织进行投后管理及对被投方提供增值服务。

5. 负责对项目团队进行管理和培养、指导和激励，带领员工完成年度业绩指标。

六、岗位要求

1. 金融、投资、证券、财务、经济类等专业硕士以上学历，或受相关专业培训，具有同等学历学平。

2. 有10年以上集团型企业、金融机构投融资等中层以上管理从业经历（其中高层经历不少于4年），对企业资本运作、资源整合有实际成功操作经验，包括有4年以上PE股权投资公司从业经历，丰富的私募融资或股权投资经验，3个以上私募投融资成功案例。有与海外投行机构合作背景者优先考虑，

3. 具备较强的募资能力和优质投资项目的开发能力，能率领团队成功开发建立LP客户、投资项目来源及渠道，有丰富的项目资源优先
4、深刻理解资本市场及投资行业发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规政策及运作规则；熟悉各种分析、建模方法，熟练掌握各种分析工具；
5.具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力；准确的风险判断能力、决策能力；善于沟通和资源整合；
6.具备良好的职业道德操守和创业家的精神，善于打造精英团队、执行力强，人格魅力突出。

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招聘职位（2）：

招聘岗位：集团 风险管理部总经理

任职公司：国内某知名集团，下属产业集团

一、直接上级：集团总裁

二、工作地点：上海市区

三、直接下级：风险管理部副总经理、行业高级分析师、财务高级分析师、经营管理高级经理等，约7－10人

四、薪酬福利：

1、职位年薪：基本年薪（40万）+“四合一”奖励。总年薪范围：最底50～最高500万/年间

注：“四合一”奖励=股权激励+项目退出收益分享+募资奖励+投成奖

2、年假福利：国家标准

3、社保福利：国家标准 + 商业保险+住房公积金+企业年金

4、通讯交通：有补助

五、职责:

1. 隶属于投资决策委员会，独立行使投资业务的风险控制职责，领导审计团队及法务团队；

2. 根据投资管理业务发展战略，建立并持续完善公司投资业务的风险控制体系和流程；

3. 领导及具体落实财务尽职调查、投资法律事务、投资项目上会的程序及要素审核、项目投资全过程风险管理，独立发表项目评估意见及风险提示；

4. 负责对风险管理部团队进行管理、培养和激励，带领团队实现公司和部门的经营目标。

六、岗位要求

1. 金融、投资、证券、财务、经济类等专业硕士以上学历，或受相关专业培训，具有同等学历学平，15年以上工作经验。

2. 具备大型企业全面经营管理五年以上高层管理经验、或者具备财务总监10年以上工作经验（有上市/并购/重组等项目领导经验）、或有四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、和安永）业务总监五年以上工作经验、或有VC/PE知名公司风险管理3年以上高级经理工作经验。

3. 具备良好的职业道德操守和责任心，善于带领精英团队、执行力强，沟通协调力强

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备注：应聘者直接投递ygj@kvarener.com 信箱，并在简历中例出以住业绩，同时发送一张近期全照片

MSN： ygj_ap@hotmail.com

联系人：杨先生（13957183285）

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