杭州招聘

猎头行业总监、猎头行业经理、猎头顾问、人才梯队开经理

一、招聘岗位：猎头行业总监
英文名称：HID（Headhunting Industry Director）

用人单位： 科瓦纳（中国）咨询有限公司 杭州公司
招聘人数： 3名
工作地点： 杭州市区
需求行业： 自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券
工作内容：
1. 负责所领导行业部门的全部业务的开拓与承接；
2. 不定期对开拓行业客户市场进分析，并选择优质客户群体；
3. 管理好本部门，并对所领导的行业部门完成每月标指业绩；
4. 协助猎头行业经理进行该行业的人才进行深度挖掘与猎取；
5. 针对已猎取的行业人才，负责帮助其在客户单位，产生最大化的岗位业绩；
6. 直接负责向本公司已有的行业客户传递，该行业的最新动态（产品市场/人才流动/行业新特征/成本与利润模式等）
7. 不定期与行业客户保持沟通，便于开拓新客户与协助客户了解市场动态；
8. 完成所管理行业部门每月工作绩效指标；
9. 配合论评观察部，完成每月行业评论文稿；
10. 负责团队管理与团队建设

任职要求：
1. 具有本科（含）学历以上；男女不限，形象佳，身体健康。年龄：34-42岁间
2. 已从事自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券行业的市场类、技术类、运营类工作10年以上；并担任部门高层3年以上；
3. 具有独的项目操作与执行背景；
4. 对所在行业有浓厚的钻研兴趣，并希望从事与人际交往工作；
5. 口头代达清晰，逻辑性强，文笔写作良好；
6. 必须具备原则性强、人品良好、个性纯正；
年薪：（年薪+福利津贴+部门绩效奖）
1. 年薪18万（固定1万元/月+每季度绩效奖15000万元）
2. 福利与社保：按国家标准5险+节假福利+岗位补贴
3. 年度部门业绩奖：利润的5%-10%

--------------------------------------------------------------------------------------


二、招聘岗位：猎头行业经理
英文名称：HIM（Headhunting Industry Manager）

用人单位： 科瓦纳（中国）咨询有限公司 杭州公司
招聘人数： 9名
工作地点： 杭州市区
需求行业： 自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券
工作内容：
1. 在行业总监的领导下，负责消化公司指定的行业猎头业务；
2. 对该行业的人才进行深度挖掘与猎取；
3. 不定期开拓所负责的行业客户市场，并进分析选择优质客户群体；
4. 负责该行业客户人才需求的猎取；
5. 针对已猎取的行业人才，帮助其在客户单位，产生最大化的岗位业绩；
6. 不定期向本公司已有的行业客户传递，该行业的最新动态（产品市场/人才流动/行业新特征/成本与利润模式等）
7. 不定期与行业客户保持沟通，便于开拓新客户与协助客户了解市场动态；
8. 完成行业总监每月下达的工作指标；
9. 完成其他公司交代的临时任务

任职要求：
1. 具有本科（含）学历以上；男女不限，形象佳，身体健康。年龄：26-41岁间
2. 已从事自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券行业的市场类、技术类、运营类工作5年以上；
3. 具有独的项目操作与执行背景；
4. 对所在行业有浓厚的钻研兴趣，并希望从事与人际交往工作；
5. 口头代达清晰，逻辑性强，文笔写作良好；
6. 必须具备：原则性强、人品良好、个性纯正
年薪：
1. 总年薪12万（固定6000元/月+每季度绩效奖12000万元）
2. 福利与社保：按国家标准5险+节假福利+岗位补贴

--------------------------------------------------------------------------------------

三、招聘岗位：猎头顾问
英文名称：HC（Headhunting Consultant）

用人单位： 科瓦纳（中国）咨询有限公司 杭州公司
招聘人数： 9名
工作地点： 杭州市区
需求行业： 自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券
工作内容：
1. 在行业总监的领导下，负责消化公司指定的行业猎头业务；
2. 对该行业的人才进行深度挖掘与猎取；
3. 负责人选的面试测评、面试、复试、录取各项程序；；
4. 针对已猎取的人选，帮助其在客户单位，产生最大化的岗位业绩；
5. 不定期向本公司行业总监及所管理客户传递，该行业的最新动态（产品市场/人才流动/行业新特征/成本与利润模式等）
6. 不定期与行业客户保持沟通，便于开拓新客户与协助客户了解市场动态；
7. 完成行业总监每月下达的工作指标；
8. 完成其他公司交代的临时任务

任职要求：
1. 具有本科（含）学历以上；男女不限，形象佳，身体健康。年龄：24-28岁间
2. 已从事自动化、机械、新能源、房地产、电梯、化工、石油石化、纺织、金融与证券行业的市场类、技术类、运营类、人力资源类工作3年以上；[具有研生学（含）以上学历者，无工作经验也可录用]；
3. 具有独的项目操作与执行背景；
4. 对所在行业有浓厚的钻研兴趣，并希望从事与人际交往工作；
5. 口头代达清晰，逻辑性强，文笔写作良好；
6. 必须具备：原则性强、人品良好、个性纯正
年薪：
1. 月薪：3000元-4000/月+项目奖金
2. 福利与社保：按国家标准5险+节假福利+岗位补贴
3. 年终奖：1个月收入（按本年度月平均数为准，奖励一个月奖金）

--------------------------------------------------------------------------------------

四、招聘岗位：人才梯队开发经理
英文名称：L&D Mgr（Training & Development Manager）

用人单位： 科瓦纳（中国）咨询有限公司 杭州公司
招聘人数： 1名
工作地点： 杭州市区
工作内容：
1. 负责公司关键人员的招聘；
2. 针对录取人员的专向训练，并负责让录取者达成前期成绩；
3. 负责对训练人才过程中的定薪、选择、考评、正式录取或辞退；
4. 完成季度向各部门输出已训练好的人才；
任职要求
1. 全日制本科（含）以上学历，男女不限，形象良好，年龄28-33周岁间
2. 从事HR工作8年以上
3. 较强的责任性、个性开朗、原则性强、人品良好、个性纯正
年薪：
1. 年薪12万：月薪：6000元/12个月 + 年终奖4.8万
2. 福利与社保：按国家标准5险+节假福利+岗位补贴

--------------------------------------------------------------------------------------

备注：应聘时直接投递电子信箱2003-ygj@163.com 并写应聘岗位名称，及同时发送一张近期全身照片

科瓦纳(中国)公司

简 介

◆ 关于科瓦纳（KVARENER）
☉ 科瓦纳（KVARENER）是一家拥有国际背景的专业性管理咨询公司，其咨询优势在于对不同行业有着深度的了解和研究，并在业内拥有领先的咨询成功案例和服务经验，积累了多种针对企业的高效管理方法和解决案例。
☉ 科瓦纳（KVARENER）所提供的咨询范围：覆盖战略、运营、管理、全球猎头等领域。

◆ 科瓦纳机构设置：总部位于中国香港，在上海、北京、广州、杭州、青岛等地分别设有全子公司、分公司和业务代表处。

◆ 主要涉及的行业：汽车、IT、高科技、家纺、化工业务、金融、消费与零售、物流、制药与保健、加工与制造、房地产。

◆ 科瓦纳宗旨使命：帮助客户改进经营效能、建立竞争优势、提高获利能力、建立可持续发展的核心优势。

◆ 经营理念

☉ 给予真知灼见的思想
☉ 提供行之有效的方法
☉ 建立高效竞争的优势
☉ 创造可持续的发展


联系方式：

科瓦纳（中国）咨询有限公司

杭州公司
地 址：杭州市下城区环城北路63号云天财富中心8楼
电 话：0571-28990781 28990782 28990783 28990785
咨询电话：0571-28990787
公司信箱：HZ@kvarener.com
网 址：www.kvarener.com