杭州招聘

职位描述：

岗位职责：

1、负责访客接待、电话接听，及时、准确的记录有关信息并传达相关人员。

2、负责快递的收发，及时登记，每月结算并提交明细表。

3、协助文件的打印、传真、复印、扫描。

4、负责公司车辆管理与登记

5、负责公司各类会议的组织及安排

6、负责公司人员考勤维护与管理，负责员工考勤管理，每周统计，每月提交考勤表、总表。

7、协助人事主管做好面试人员的接待及相关登记工作。

8、负责公司网站后台的日常管理、维护工作。

9、负责公司固定资产及办公用品收发登记

10、及时提交周报、月报等各类报表。

11、完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；

2、亲和力佳，性格开朗，具备良好的口头表达和人际沟通能力；

3、五官端正，具备较好的综合素养，勤奋、上进、细心；

4、熟练使用主流办公软件和办公自动化设备。

5、有1年以上工作经验者优先。

职位发展：行政主管

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1、工作时间：9:30-18:00，双休。
2、节假日、带薪假：国家法定节假，同时春节假一般在13-18天。带薪年休假、婚丧假、产假、陪产假等。
3、提供五险一金
4、补贴：通讯、公交、餐贴、高温补贴、出差补贴等各类补贴
5、节日礼品：三八节、端午节、中秋节传统节假公司均发放福利礼品；生日员工享受生日福利。
6、活动：公司不定期举行小型活动、聚餐；各部门自行组织安排部门活动。
7、培训：入职培训、岗位培训以及优秀厂家合作培训，优秀员工公司再安排公费外派培训。
8、健康：入职体检、年度福利体检、配备健康医药箱。
9、富有竞争力的薪资待遇。


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