杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责集团制度体系、流程管理体系的设计、调整和优化；
2、负责标准化工作机制的优化、工作工具的开发和应用；
3、参与公司信息化建设工作，负责业务流程梳理工作；
4、参与公司流程需求管理、流程执行与监控管理、进行评估与度量流程指标设计，以及流程与流程文件发布管理；
5、定期了解标杆同行、类同行和其他行业的标准化工作思路、方法，掌握新的工作方式和工具，持续提升公司标准化工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上标准化（尤其是房地产、房地产咨询公司）工作经验；
2、熟悉标准化管理工作，具有房地产TOP20集团本部标准化、运营管理工作经验，或知名房地产咨询公司（如赛普、明源、正略钧策等）工作经验的优先考虑；
3、 通过运用新技术、 新方法， 创造性的进行系统的归纳思维和演绎思维， 提出富于创新性的意见和建议；
4、善于交流，具有良好的口头表达能力及逻辑思维能力，思维敏捷，具有良好的文字功底。 举报 分享

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