杭州招聘

1.人事专员 1人

岗位职责

1.负责全体员工的人事档案管理工作；

2.协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

3.负责对新员工组织办理入保手续，对离职员工办理保险缴纳手续；

4.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

5.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

6.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报；

7.负责完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1）本科以上学历，以人力资源，工商管理专业为佳；

2）具有良好的工作规划能力及责任心；

3）良好的沟通和协调能力，有较强的团队精神，有工作激情和好的执行力；

4）欢迎优秀的具有协调能力的毕业生。

2.人事专员 1人

岗位职责

1.协助领导起草公司各种制度；

2.协助领导推动薪酬制度；

3.协助领导发布制度后的跟踪调查；

4.协助统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

5.协助员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6.协助员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

7.协助公司人事文件的呈转及发放。
8.负责完成上级领导交办的其它工作。

任职要求

1.本科以上学历，以人力资源，工商管理专业为佳；

2.具有良好的工作规划能力及责任心；

3.良好的沟通和协调能力，有较强的团队精神，有工作激情和好的执行力；

4.欢迎优秀的具有协调能力的毕业生。

余小姐

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