杭州招聘

职位描述：
1、 协助部门长跟进关键任务进展
2、 协助部门长制定部门管理制度与规范
3、 收集部门管理数据，汇总编辑周报、月报
4、 协助部门长安排工作时间、编写汇报材料
5、 负责牵头部门培训管理工作
要求：
1、 本科毕业三年以上
2、 熟悉开发部门职责分工与协作流程
3、 有数据收集和材料准备的经验
4、 熟练使用word、excel和powerpoint
5、 需要有一定技术背景
6、有良好的沟通协调能力 举报 分享

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