杭州招聘

1.销售回款计划的达成；2.货品的管控(当季及库存) ；3终端客户货品结构分析（季前）；4．团队建设，提升部门人员工作技能和效率；
大专以上学历，服装/营销或相关专业,，具有同类企业同等岗位职务经验3年以上，较强的分析能力，团队管理，沟通和执行力，较强的货品规划，货品调控，货品管理技能，数据分析技术，ERP系统使用技术。

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