杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 负责商业课程培训项目的实施，并持续改善；
2. 协助上级编制并完善相关课程的培训计划并组织实施；
3. 协助上级编制课程流程计划，建立并优化培训体系；
4. 负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5. 负责相关活动项目的组织开展；
6. 维护客户关系，不定期通过各种渠道拜访。
7. 做好培训过程的组织管理与培训现场效果评估工作，并完成每场培训总结报告。

任职资格:
1.工作积极、勤奋、主动
2.善于学习，具有敬业精神和团队合作精神；
3.良好的服务意识，具有一定的抗压能力和应变能力。 举报 分享

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