杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1.根据公司发展规划，发布招聘信息，简历筛选，人员面试；
2.办理入职、转正、离职手续；
3.劳动合同签订；
4.员工考勤、工资管理核算；
5.各项制度、通知拟定，下发；
6.行政日常工作管理；
7.领导安排其他事项。

任职要求：
1.2年以上行政人事经验；
2.做事细心、责任心强。 举报 分享

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