杭州招聘

职位描述：
1、根据公司发展战略规划，组织定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算；为管理层重大的管理决策提供有效的参考和依据；
2、构建团队，规避人才管理风险，建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系；
3、健全公司绩效管理体系，激发员工的工作积极性和主动性；
4、协助公司招聘事宜，建立和维护各渠道的招聘信息；
5、健全公司的培训机制，制定培训计划，实施培训方案，协助组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
6、协助完善公司的各项规章制度，规范工作说明和流程，对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；
7、加强部门与部门、员工与员工间的配合协调工作；增强员工对企业的归属感与团队凝聚力；
8、完成上级主管安排的其他工作。

任职要求：
1、在大公司中有5-8年大公司人力资源工作经验，熟悉《劳动法》和相应法规政策；
2、很强的沟通协调能力；
3、优秀的计划制定能力与领导能力。

薪资构成：
基本工资+绩效奖，优秀员工还将有机会获得公司期权激励。 举报 分享

贞元公司简介

上海贞元诊断用品科技有限公司创办于2012年，是一家集研发、生产、销售和服务于一体的创新型高科技企业。
核心团队成员来自海外及国内体外诊断（IVD）行业资深专业人士组成，专注于血栓与止血及血管病变检测领域的研究、生产、销售和服务。
未来目标是建立起“血栓诊断”、“药物监测”、“术中监控”和“慢病管理”等四大检测领域的整体解决方案。

贞元公司大事年表

2012年 公司正式成立，名为“上海贞元诊断用品科技有限公司”
2013年 10万级GMP工厂竣工
2014年 申报三项国家发明专利，获得2个产品注册证
2015年 获得5项产品注册证
2016年 获得5项产品注册证，包括核心产品“抗Xa测定试剂盒”；成功入围上海市创新创业大赛决赛，并得到政府专项扶助资金
2017年 获得上海建信康颖天使融资成功，产品进入全国多家知名医院
2018年 大数据平台及微流控仪器开发，引入内部合伙人机制

贞元公司将和每位客户联手为患者提供创新、可靠和高效的临床实验室诊断解决方案。
成为国内在血栓与止血以及血管病变临床诊断实验室市场的领导者，努力跻身国际一流IVD企业。
    
公司将为有志于IVD行业的人才提供良好的研究和发展平台，提供有竞争力的薪酬体系，
并希望每位员工都能成为公司内部合伙人，共享公司发展壮大的成果。