生产科长
杭州杭城摩擦材料有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件 原材料和加工
职位信息
- 发布日期:2017-02-27
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话 熟练 英语 一般
- 职位月薪:8000-12000/月
- 职位类别:生产经理/车间主任
职位描述
职位描述:
1)在上级的领导下,主持企业的生产管理工作,不断推进企业的生产进度,总管公司生产系统。
2)负责生产计划的编制,按照生产计划合理组织安排生产,严格按计划控制生产进度;
3)负责产品在生产过程中的质量自检与互检,并配合相关部门进行质量问题分析和改进等;
4)负责整个生产过程中产品工时核算等工作;做好车间安全文明生产及现场管理;
5)负责对车间的场地、设备、设施和产品进行标识管理;
6)贯彻、执行公司的成本控制目标;认真做好相关统计工作,配合财务部进行成本管理;
7)负责生产部内部培训计划的编制,做好以老带新(师傅带徒弟)的工作,负责生产部员工考核工作;
8)车间生产计划的安排、监督及进度控制;严格按照工艺要求执行各定额标准;
9)负责各车间主任及车间员工的管理;
10)车间TPS推进工作的监督实施;负责车间生产现场整理的监督及促进安全文明生产;
11)日常工作过程信息的处理及反馈;车间各种报表、申请、通知、通报、计划、方案的审批。
12)完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1)生产制造业工作经验15年左右,汽车零配件行业5年以上管理经验优先;
2) 熟悉车间管理流程,质量控制流程及要求;
3) 接受过ISO培训,具备过硬的质量意识,熟悉生产流程和公司的各项管理制度;
4)有较强的决策、管理和组织协调能力和良好的团队合作精神。
5) 对生产工艺、工序、工时核算有际操作经验。
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1)在上级的领导下,主持企业的生产管理工作,不断推进企业的生产进度,总管公司生产系统。
2)负责生产计划的编制,按照生产计划合理组织安排生产,严格按计划控制生产进度;
3)负责产品在生产过程中的质量自检与互检,并配合相关部门进行质量问题分析和改进等;
4)负责整个生产过程中产品工时核算等工作;做好车间安全文明生产及现场管理;
5)负责对车间的场地、设备、设施和产品进行标识管理;
6)贯彻、执行公司的成本控制目标;认真做好相关统计工作,配合财务部进行成本管理;
7)负责生产部内部培训计划的编制,做好以老带新(师傅带徒弟)的工作,负责生产部员工考核工作;
8)车间生产计划的安排、监督及进度控制;严格按照工艺要求执行各定额标准;
9)负责各车间主任及车间员工的管理;
10)车间TPS推进工作的监督实施;负责车间生产现场整理的监督及促进安全文明生产;
11)日常工作过程信息的处理及反馈;车间各种报表、申请、通知、通报、计划、方案的审批。
12)完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1)生产制造业工作经验15年左右,汽车零配件行业5年以上管理经验优先;
2) 熟悉车间管理流程,质量控制流程及要求;
3) 接受过ISO培训,具备过硬的质量意识,熟悉生产流程和公司的各项管理制度;
4)有较强的决策、管理和组织协调能力和良好的团队合作精神。
5) 对生产工艺、工序、工时核算有际操作经验。
职能类别: 生产经理/车间主任
公司介绍
杭州杭城摩擦材料有限公司是国内摩擦材料行业的首创企业,有着60余年专业生产历史;公司厂址坐落于杭州经济技术开发区。公司拥有国家二类研究所——杭州汽车摩擦材料研究所;配备德、美、日进口的申克惯性台架试验机、KRAUSS摩擦损试验机、爆裂强度试验机等测试、分析设备,并与德国FMT公司有长期技术合作,致力于摩擦材料的研究、开发、制造和销售,是一家专业化、现代化的摩擦材料制造企业。
公司福利:1、入职即交纳五险; 2、标准工作时间,双休,享受国家法定节假日; 3、提供中午免费工作餐; 4、其他专享福利待遇。
应聘者请附近照f二张,谢谢合作。
公司福利:1、入职即交纳五险; 2、标准工作时间,双休,享受国家法定节假日; 3、提供中午免费工作餐; 4、其他专享福利待遇。
应聘者请附近照f二张,谢谢合作。
联系方式
- 公司地址:上班地址:杭州经济技术开发区18号大街