品牌主管(企业文化)-房地产
杭州金昌房地产开发有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2016-12-07
- 工作地点:杭州-西湖区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 语言要求:汉语言文学 广告学
- 职位月薪:8-10万/年
- 职位类别:文案/策划 房地产项目/开发/策划主管/专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助营销总监对公司的企业文化、品牌文化宣传进行管理,负责公司品牌的宣传、维护、推广;
2.对接广告策划公司,跟进企业内刊、公众微信号的管理;
3.监督并实施公司的各项品牌活动计划;
4.维护与各媒体的关系,建立良好的的合作关系;
5.建立良好的客户关系,加强市场行情的了解。
任职要求:
1.有较强的文案写作能力,中文、广告等相关专业毕业者优先考虑;
2.有三年以上工作经验,同岗位工作经验一年以上;
3.有房地产策划、品牌管理工作经验者优先;
4.男女不限,能尽快到岗。
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岗位职责:
1.协助营销总监对公司的企业文化、品牌文化宣传进行管理,负责公司品牌的宣传、维护、推广;
2.对接广告策划公司,跟进企业内刊、公众微信号的管理;
3.监督并实施公司的各项品牌活动计划;
4.维护与各媒体的关系,建立良好的的合作关系;
5.建立良好的客户关系,加强市场行情的了解。
任职要求:
1.有较强的文案写作能力,中文、广告等相关专业毕业者优先考虑;
2.有三年以上工作经验,同岗位工作经验一年以上;
3.有房地产策划、品牌管理工作经验者优先;
4.男女不限,能尽快到岗。
职能类别: 文案/策划 房地产项目/开发/策划主管/专员
关键字: 文案策划 品牌宣传 品牌管理 企业文化
公司介绍
浙江金昌启亚控股有限公司于2017年成立,其前身为分立于浙江金昌房地产集团。金昌启亚以房地产为主营业务,同时涉足投资、酒店运营等其他业务领域。
在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
员工与企业 /专注,热爱,长期主义
在父辈“开发的是房子,留下的是文化和历史”这样的长期主义思想熏陶下,在一贯的浙派匠心品质影响下,公司董事长潘亚敏***以“场景力地产”为企业新的定位方向,以为用户营造“温度、美感、实用”的生活场景为使命,带领团队初心耕耘、创新发展,所开发产品无论是城市公寓还是千亩小镇、旅居度假项目、酒店等,均在所属区域满获用户赞誉,成为行业样本。
尤其地产业务板块,金昌启亚注重企业运营效率的同时,更注重有价值、有场景力的社区产品营造和社群文化植入。如今在公司所开发的场景力社区内,积极倡导当代“都市社区文艺复兴”,已成熟运营“TAP生活学院”、“活在十八社群矩阵”等特色社区IP数年,好场景、好内容、好文化的社区新貌,深刻提升了业主生活品质,在全国消费升级时代背景下,为新地产,新人居做了?量积极有价值的开发实践。
企业使命 / 开发的是房子,留下的是文化和历史
企业愿景 / 场景力地产领航者
价值理念 / 用户与产品 / 温度,美感,实用
员工与企业 /专注,热爱,长期主义
联系方式
- 公司地址:钱江世纪公园D区6幢