杭州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上工作经验，三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

相聚天堂杭州，实现人生理想 加盟IT企业，创造品茗生活

品茗软件总部位于中国杭州，成立于1996年，是专业的工程建设行业软件和电子招投标系统提供商。公司在杭州国家级软件产业研发基地及西安高新技术园区建有研发中心，销售服务网络覆盖中国大陆200多个地级城市及新加坡、香港等境外区域，现有直属员工500余名。

经过十余年的发展，公司形成了三大核心业务，即以工程造价为核心的全过程造价管理系列软件产品；以工程质量管理、施工现场重大危险源安全管理为核心的数字化工地系列软件产品及电子产品；以公共资源交易管理创新为核心的电子招投标系列软件产品。在工程质量安全管理信息化和电子招投标领域处于国内领先地位。

公司为员工提供良好工作环境和体现个人价值的岗位薪资，具体如下：
   
工作时间：双休制，日工作7小时

待遇：健全的薪酬体系，岗位工资＋考核工资＋奖金＋福利；
      基于能力和贡献的无障碍晋升机制；
      核心员工持股计划。
      
福利：提供国家规定的各项保险及住房公积金/补贴（五险一金）；
      个性化的岗前、在岗培训和专项培养计划；
      带薪年假，全年累计260小时个人灵活可支配创意时间；
      交通补贴、通讯补贴、节日补贴等福利待遇；
      公司旅游、部门OUTING等丰富多彩的团队活动。


品茗根据业务类型下设五家子公司：品茗造价公司、品茗科技公司、品茗信息公司、品茗安控公司及品茗丰树公司（西安），热忱期待您的加盟，有志于成为品茗人的应聘者可以在线投递个人简历，合则约见。

更多信息，请访问品茗公司网站 http://www.pinming.cn，使用邮件投递简历者请注明应聘岗位！

公交线路：西斗门站(K37、K75)/文一西路东口站(79、B支4、70、K37、K75、K186、804、303）