杭州招聘

1、负责董事长办公室事务，包括资料收集整理、汇编、保管，办公室的管理工作；
2、按规定接听电话、记录信息、接待访客等；
3、负责公司会议的记录和整理工作；
4、负责董事长的日程安排，为董事长做好联系预约对接的工作，及时跟进安排；
5、负责组织和安排各部门负责人会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实；
6、负责及时流转董事长签批的文件和跟进；
7、完成董事长交办的临时性工作
岗位要求：
1、男性（董事长为男性），硕士以上，文秘、管理等相关专业，英语口笔能力强，有海外留学经验佳；
2、三年以上高级秘书工作经验，有过管理方面、公共关系、文书写作、档案管理等方面的培训；
3、具有较强的文字组织能力和管理协调能力；
4、良好的时间管理能力；优秀的接待公关礼仪；擅长撰写对内、外公文；良好的中文协作、口语、阅读能力；熟悉适用办公室软件；
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。

    浙江企联企业文化发展有限公司成立于2009年，是中国优秀专业从事企业文化管理的咨询公司，公司计划通过三年时间完成上市，并在全国连锁布局，努力打造中国管理咨询高端品牌，成为民族企业。
    公司业务范围涉及：企业文化一站式咨询培训、企业文化馆设计装潢、企业著作出版、国家级企业课题研究。
    公司通过三年多的努力，走访一百六十多家企业，成功研究出中国首个卓越领先的企业文化体系架构图，为中国企业文化做出了杰出贡献，解决了企业文化落地难的问题，同时公司已成功建立“企业文化专家智库”和“企业文化创新案例库”，成为首个中国企业文化智库。
    公司聘请中国科学院、清华大学、北京大学、浙江大学等国内外一流管理学府和科研机构、著名企业的高端专家为顾问，整合多方资源，提炼、提升、传播浙商文化，率先提出企业文化共享共赢等实战观点，得到企业界的普遍认同，成为名副其实的企业文化领袖品牌。
    浙江企联企业文化整合先进的方法和管理工具，结合浙江企业具体管理实践，得出的企业文化模型、企业文化体系与路径，已经广泛应用在众多企业的文化管理之中，我们已对浙江正泰、浙江森马等100多家企业进行了有效咨询，成为唯一得到浙商认可的企业文化创新型管理咨询公司。
    目前由公司承办的每年一届浙江省企业文化年会已得到政府与企业、学术界的认可与支持，今年即将举办第三届企业文化年会。
    公司肩负着“传播浙商文化”的使命，对挖掘浙商内涵、弘扬浙商精神、传播浙商文化和打造中国管理品牌。通过提炼浙商文化精华，对提高中国企业管理水平和结构调整、产业转型等都具有重大的现实意义和历史意义。我们期望着通过我们的管理研究和咨询实践，使管理人才在这里成长、发展，成为管理才俊。同时更多创造优异价值的精英又会荟集于浙江企联，为更多的企业和团体提供更有效的服务。