杭州招聘

职位描述：
hrbp角色

岗位职责：
1.了解并熟悉所负责业务战略和团队运作状况，深入一线业务团队，有效推动各项人力资源政策及相关流程在业务团队的执行；
2.协助所在团队的招聘工作、人员培养、离职面谈等工作；
3.有效进行团队或个人问题诊断，提供针对性的人力资源解决方案，促进优化部门组织结构，合理配置人力资源；
4.严格执行落实人力资源管理制度的贯彻及落实；
5.关注员工，了解员工的思想状况，抓团队意识形态，培养一致价值观；
6.协助建立各办事处城市的组织氛围建设、公司文化执行与日常管理；
7.完成上级领导交办的各项事宜。

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验，曾服务于销售型团队优先考虑；
2.较强的学习能力和责任心，具备独立处理处理工作中遇到的问题的能力；
3. 有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4. 善于把控团队温度，驱动业务团队目标达成；
5.适应创业型公司工作强度以及工作节奏；
6.有人力资源管理软件操作经验，并熟练掌握Office软件。 举报 分享

我们是谁？
我们是一家创新型零售服务公司。
洽客是一个基于移动互联网为传统零售企业提供服务的平台。

我们的定位
为实体零售而生，
以线下实体门店为基础，导购员为核心，构建移动互联网时代的零售服务平台。

我们的服务
通过帮助导购员更好的服务消费者，实现实体零售店的店效提升

About US
纯粹，办公室政治无生存空间
我们只会在白板上就事论事，快速执行
火箭般的速度，业务增长注解
我们正以每月翻一番的速度，往前奔跑
健康，高筑墙广积粮
我们已经获得资本市场的青睐，资金充足

we provide
绝对有竞争力的薪酬福利
可持续发展的学习机会和发展平台

福利：弹性工作，五险一金，不定期红包，不定期旅游以及超舒适的工作环境，
我只想说，我们的台球桌很cool，程序猿很牛，老大很慷慨！
我们虽不是BAT，却是目标感超强的创业团队；
我的地址：文一西路998号海创园19幢2楼
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