杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、 根据公司规划及要求，制定人事行政工作计划，并组织实施。
2、 依据集团人力资源管理政策，完善项目公司各项人事管理工作。
3、 协助制定项目公司的组织结构及定岗定编工作。
4、 全面负责发布招聘信息、筛选简历、组织实施面试及常规培训组织工作。
5、 负责办理员工入职、离职手续、社保缴纳手续，及相关人事异动管理。
6、 负责员工考勤管理，编制人事月报表并定期提交集团人力资源部。
7、 负责项目公司的日常会议组织、物业安保管理、档案信函及行政办公统筹管理工作。
8、 完成上级交办的临时性工作。

任职资格：
1、 学历要求：大学本科及以上
2、 专业要求：人力资源等相关专业
3、 知识要求：掌握企业行政管理及人力资源管理知识；擅长招聘、员工关系及社保福利模块工作及业务流程。
4、 工作经验：4年以上人力资源及行政管理工作经验，2年以上地产行业从业背景或同岗位工作经验。
5、 职业技能：熟练使用各种办公软件
6、 能力素质：协作意识强，诚信正直；沟通能力；系统思维 举报 分享

    红鼎兴业公司雄厚的资金融通实力，全面实施精品产业战略，打造规模一流、品牌一流、团队一流、具有国际竞争力的地产企业。为适应业务快速发展的需要，公司长期诚招集团总部及项目公司各级管理人员，热诚欢迎业内有识之士前来加盟，公司将为您提供富有竞争力的福利待遇及广阔的发展机会。
    公司目前土地储备20000余亩，下设重庆、天津、云南丽江、内蒙包头、江苏徐州、海南六个项目公司，在建项目有高尔夫别墅、高档写字楼、高档酒店、旅游地产等多个高档地产项目；同时根据公司整体发展战略，目前正在北京、上海、山东、河北、陕西等多个区域开展前期市场调研和土地收储的相关工作，并已形成多个项目的开发意向。